O PREFEITO MUNICIPAL DE NOVA CRIXÁS, Estado de Goiás, no uso das atribuições que lhe são conferidas pela legislação em vigor, torna público que estarão abertas, no período indicado neste edital, inscrições ao Concurso Público de Provas e Provas e Títulos, destinado ao preenchimento de vagas e Reservas Técnicas constantes do Quadro de Pessoal deste órgão, pelo regime estatutário, relacionados no Anexo I, deste edital dentro do prazo de validade deste concurso, nos termos da Legislação em vigor e normas aqui estabelecidas.
1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1. O Concurso Público será executado pela empresa EBRACON - Empresa Brasileira de Concursos Ltda., localizada na Rua 86-A, Qd. F-22, Lt. 09, Nº 91, Setor Sul, CEP: 74.083- 340, Goiânia-Goiás.
1.2. O Prefeito Municipal designou uma Comissão para acompanhamento e fiscalização do processo destinado à realização deste concurso.
1.3. Este Concurso Público terá validade de 02 (dois) anos, a contar da data da publicação de sua homologação, prorrogável uma vez, por igual período.
1.4. Os cargos, pré-requisitos/escolaridade, vencimentos e vagas a serem preenchidas neste concurso são os constantes do Anexo I, parte integrante deste Edital.
1.5. Serão nomeados, para as vagas existentes, os candidatos aprovados e classificados, de acordo com a ordem de classificação, para o cargo no qual tiverem feito sua inscrição e habilitados, conforme as disposições normativas indicadas neste Edital.
1.5.1. Os candidatos aprovados e classificados, quando convocados serão lotados em qualquer departamento da Prefeitura Municipal de Nova Crixás, de acordo com as necessidades e conveniência da administração, estando sujeitos inclusive a transferências de locais de trabalho no curso de sua vida profissional.
1.5.2. Os candidatos aprovados e classificados, dentro do número de vagas oferecidas no edital do concurso, serão nomeados dentro do prazo de validade do mesmo.
1.6. Os candidatos aprovados e classificados na condição de reserva técnica poderão ser aproveitados, dentro do prazo de validade do concurso, caso surjam novas vagas;
1.7. As descrições dos cargos com suas respectivas atividades a serem desenvolvidas são as constantes no Anexo I deste edital.
1.8. A carga horária de trabalho para todos os cargos é a constante do Anexo I deste edital.
1.9. A legislação e as alterações em dispositivos legais e normativos, com entrada em vigor após a data de publicação deste Edital, não serão objeto de avaliação nas provas deste Concurso Público.
2. DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO
2.1. Ter sido aprovado no concurso, na forma estabelecida neste Edital.
2.2. Ser brasileiro nato ou naturalizado.
2.3. Ter 18 anos completos até a data da posse.
2.4. Estar no gozo dos direitos políticos.
2.5. Estar em dia com as obrigações militares, para os candidatos do sexo masculino.
2.6. Estar quite com as obrigações eleitorais.
2.7. Não ter sofrido condenação criminal, transitada em julgado, por crime contra o Patrimônio ou Administração Pública.
2.8. Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo, inclusive avaliação psicológica e fonoaudiológica, a ser aferida pela junta médica oficial ou oficializada do Município.
2.9. Possuir e comprovar o pré-requisito exigido para o cargo pretendido, na época da posse.
2.10. Apresentar os documentos exigidos para a posse, estipulados neste Edital, sob pena de ser eliminado deste concurso.
3. PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS (PNE)
3.1. Às pessoas portadoras de necessidades especiais é assegurado o direito de se inscreverem no presente concurso, para o cargo cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que são portadoras e serão reservadas 5% (cinco por cento) das vagas de cada cargo oferecidas no concurso, de acordo com a Legislação em vigor.
3.1.1. Se na aplicação do percentual de que trata o item anterior resulte em número fracionado e este for superior a 0,5 (cinco décimos), deverá ser elevado até o primeiro número inteiro subseqüente;
3.1.2. Na aplicação do percentual acima se o resultado for igual ou inferior a 0,5 (cinco décimos), o portador de deficiência física não terá vaga reservada no cargo pretendido.
3.2. Consideram-se pessoas portadoras de necessidades especiais aquelas que se enquadrem nas categorias discriminadas no artigo 4°, do Decreto Federal n° 3.298, de 20/12/1999, alterado pelo Decreto Federal n° 5.296, de 02/12/2004.
3.3. O candidato portador de necessidades especiais deverá declarar em sua inscrição on line qual a sua deficiência, a qual deverá ser comprovada quando de sua nomeação e posse, se for o caso.
3.4. O candidato portador de necessidades especiais participará do concurso em igualdade de condições com os demais candidatos, no que se refere ao conteúdo, à avaliação, ao horário, ao local de aplicação das provas e à nota mínima exigida para todos os demais candidatos.
3.5. O candidato que se inscrever nas vagas destinadas aos portadores de necessidades especiais, que necessitar de condição especial para realização da prova, deverá solicitá-la, encaminhando, pessoalmente ou via sedex, correspondência à EBRACON - Empresa Brasileira de Concursos Ltda., localizada na Rua 86-A, Qd. F-22, Lt. 09, N° 91, Setor Sul, CEP: 74.083-340, Goiânia-Goiás, informando e comprovando, através de atestado médico, detalhadamente, qual a sua deficiência e condição especial que necessitará, até o primeiro dia útil após o encerramento das inscrições.
3.5.1. O envelope deverá conter em sua parte externa os seguintes dizeres: CONCURSO PÚBLICO N° 001/2011 - PREFEITURA MUNICIPAL DE NOVA CRIXÁS, PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS, NÚMERO DE INSCRIÇÃO e CARGO PARA O QUAL SE INSCREVEU.
3.5.2. Dentro do envelope deverá conter cópia da ficha de inscrição do candidato, atestado médico comprovando a sua deficiência e informação de qual condição especial necessitará para realização de sua prova.
3.6. A solicitação de tratamento diferenciado que não chegar à sede da empresa até o 1° dia útil após o encerramento das inscrições, implicará em sua não concessão e o candidato realizará a prova nas mesmas condições dos demais candidatos, não lhe cabendo nenhum questionamento no dia da prova ou posteriormente.
3.7. O candidato aprovado, caso seja nomeado e convocado para tomar posse no cargo para qual foi aprovado, deverá apresentar, além dos demais documentos exigidos, laudo médico atestando a espécie e o grau de deficiência que possui, com expressa referência ao código correspondente do CID.
3.8. Quando convocados, os candidatos portadores de deficiência, serão submetidos à perícia médica disponibilizada pelo Município de Nova Crixás, através de sua Junta Médica Oficial ou Oficializada, a qual terá decisão terminativa sobre a qualificação do candidato como deficiente físico e sobre o grau de aptidão física para o exercício do cargo para o qual foi aprovado.
3.9. O não atendimento aos itens anteriores como também a conclusão da perícia médica pela inexistência da deficiência, implicará na exclusão dos mesmos da listagem do resultado específico para portadores de deficiência.
3.10. A divulgação do resultado final será feita em duas listas:
a) a primeira com a classificação de todos os candidatos;
b) a segunda com a classificação somente dos candidatos que se declararam portadores de deficiência.
4. INSCRIÇÕES
4.1. Disposições Gerais
4.1.1. A inscrição do candidato implicará o conhecimento e a aceitação tácita das normas e condições estabelecidas neste Edital, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento.
4.1.2. O candidato deverá inscrever-se com o nome que figurar na identidade e, com este nome, praticar todos os atos do concurso.
4.1.3. Declaração falsa ou inexata dos dados constantes no requerimento de inscrição determinará o cancelamento da mesma, e conseqüente anulação de todos os atos dela decorrentes, em qualquer época, sem prejuízo das sanções penais cabíveis.
4.1.4. É de exclusiva responsabilidade do candidato à exatidão dos dados cadastrais informados no ato da inscrição via internet.
4.1.5. Não serão aceitas inscrições efetuadas por qualquer outro meio que não seja através do site www.ebraconconcursos.com.br.
4.1.6. Não haverá, sob qualquer pretexto, inscrição provisória ou condicional.
4.1.7. O candidato somente poderá inscrever-se para um único Cargo. Caso o candidato se inscreva para mais de um cargo, será considerada apenas a última inscrição efetuada, as demais serão canceladas.
4.2. Período de Inscrição
4.2.1. O candidato deverá realizar sua inscrição, via internet, utilizando-se do site www.ebraconconcursos.com.br, no período compreendido entre 10:00 horas do dia 16/08/2011 e 23:59 horas do dia 16/09/2011, horário de Brasília.
4.2.1.1. A Prefeitura Municipal de Nova Crixás manterá computadores com impressoras e digitadores à disposição dos interessados em se inscrever no concurso, durante todo o período de inscrição, no horário normal de expediente, no Departamento de pessoal da Prefeitura Municipal de Nova Crixás, situado na Praça Três Poderes, s/n° , Centro, Nova Crixás-Go.
4.2.1.2. Os dados constantes da ficha de inscrição são de inteira responsabilidade do candidato, inclusive quanto aos erros, omissões, incorreções ou cargos trocados.
4.2.2. Após a confirmação da inscrição, que ocorrerá ao término da operação referida no item 4.2.1, o candidato deverá imprimir o boleto bancário para efetuar o pagamento da taxa de inscrição em qualquer agencia bancária.
4.2.3. A inscrição do candidato somente será concretizada após a confirmação do pagamento da taxa de inscrição.
4.2.4. Depois de concretizada a inscrição, em hipótese alguma haverá troca de cargo.
4.2.5. Não serão considerados os pedidos de inscrição não concretizados por motivos de ordem técnica quanto ao funcionamento de computadores, falhas de comunicação, congestionamento de linhas, bem como outros fatores que impossibilitem a transferência dos dados.
4.3. Taxa de Inscrição
4.3.1. Os valores das taxas de inscrição serão: R$ 17,00 (dezessete reais) para o cargo de nível fundamental, R$ 26,00 (vinte e seis reais) para o cargo de nível médio e R$ 35,00 (trinta e cinco reais) para os cargos de nível superior.
4.3.2. O valor da taxa de inscrição não será restituído aos candidatos em hipótese alguma.
4.3.3. Não serão aceitos pagamentos efetuados com cheque.
4.3.4. Estará isento do pagamento da taxa de inscrições o candidato que:
a) - estiver inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo federal (CadÚnico), de que trata o Decreto n° 6.135, de 26 de junho de 2007;
b) - for membro de família de baixa renda, nos termos do Decreto n° 6.135, de 26 de junho de 2007;
4.3.4.1. A isenção deverá ser solicitada mediante a inscrição do candidato, disponível por meio do site, www.ebraconconcursos.com.br, sendo que constará no final do preenchimento dos dados o ícone para esta condição;
4.3.4.2. A Ebracon consultará o órgão gestor do CadÚnico para verificar a veracidade das informações prestadas pelo candidato;
4.3.4.3. As informações de pedido de isenção serão de inteira responsabilidade do candidato, podendo responder este, a qualquer momento, por crime contra fé pública, o que acarreta sua eliminação do concurso;
4.3.4.4. Não será concedida isenção de pagamento de taxa de inscrição ao candidato que:
a) omitir informações e/ou torná-las inverídicas;
b) fraudar e/ou falsificar documentação;
c) não observar a forma, o prazo e os horários estabelecidos para a inscrição;
4.3.4.5. Não será aceita solicitação de isenção de pagamento de valor de inscrição via postal, via fax ou via correio eletrônico;
4.3.4.6. A relação de pedidos de isenção deferidos será divulgada no endereço eletrônico www.ebraconconcursos.com.br, sete dias úteis após o termino das inscrições.
4.3.4.7. O candidato terá um dia a partir da data de divulgação da relação citada no subitem anterior para contestar o indeferimento, conforme procedimentos existentes no próprio site. Após este período, não serão aceitos pedidos de revisão.
4.3.4.8. Os candidatos que tiverem o seu pedido de isenção indeferido deverão, para efetivar a sua inscrição no concurso, acessar o site www.ebraconconcursos.com.br/cobranca emitir o seu boleto para pagamento até o terceiro dia útil após a divulgação da lista de indeferimentos de isenção;
4.3.5. Após 2 (dois) dias úteis do pagamento do boleto bancário o candidato deverá retirar o seu cartão de identificação no site www.ebraconconcursos.com.br, sem o qual, acompanhado de documento de identificação oficial com foto, o candidato não fará prova.
5. LOCAL, DATA E HORÁRIO DAS PROVAS.
5.1. As datas, locais e horários de realização das provas serão informados aos candidatos inscritos, mediante aviso afixado no placar deste órgão e no site www.ebraconconcursos.com.br, até no 10° (décimo) dia útil após o encerramento das inscrições, não podendo nenhum candidato alegar desconhecimento.
6. DAS PROVAS
6.1. As provas do concurso versarão sobre o conteúdo das matérias do programa discriminado no Anexo II do presente edital, além de prova específica e/ou prática para os cargos julgados necessários.
6.1.1. A prova objetiva de múltipla escolha será eliminatória e classificatória, terá 4 (quatro) opções por questão e obedecerá às Provas especificadas no Anexo I deste Edital.
6.1.2. A prova objetiva terá um valor máximo de 100 (cem) pontos e constará de 40 (quarenta) questões.
6.1.3. As disciplinas que comporão a prova objetiva e o número de questões por disciplina, são os discriminados no Anexo I deste Edital.
6.1.4. Será aprovado o candidato que alcance no mínimo 60,00 (sessenta) pontos na média final, sendo que quando for aplicada apenas 01 (uma) prova será exigida uma pontuação mínima de 60,00 (sessenta) pontos para a aprovação do mesmo.
6.1.5. Será considerado aprovado e classificado o candidato que alcançar a nota/média acima citada e que estiver dentro do número de vagas oferecidas neste edital.
6.1.6. O candidato que for aprovado e não classificado, poderá ser convocado futuramente, com o surgimento de novas vagas, desde que esteja dentro do quantitativo previsto, neste edital, como reserva técnica.
6.1.7. Será considerado eliminado do concurso os candidatos que não se enquadrarem nos dois itens anteriores.
6.1.8. Os conteúdos programáticos para a prova objetiva são os constantes do Anexo II deste Edital.
6.2. DA REALIZAÇÃO DA PROVA OBJETIVA
6.2.1. A prova objetiva será aplicada na cidade de Nova Crixás-Go, no dia informado no site www.ebraconconcursos.com.br e no placar deste órgão.
6.2.2. A prova terá 03 (três) horas de duração.
6.2.3. O candidato deverá apresentar-se no local de realização das provas 30 minutos antes do horário marcado para seu início, trazendo somente caneta esferográfica de cor azul ou preta, Cartão de Inscrição do candidato e documento oficial de identificação do mesmo, em original e que tenha foto.
6.2.3.1. O portão do local de realização das provas será fechado impreterivelmente no horário determinado para realização das provas, ficando proibida a entrada do candidato no local da prova, após o horário estabelecido.
6.2.4. No caso de perda ou roubo do documento de identidade, o candidato deverá apresentar, em original, certidão que ateste o registro da ocorrência em órgão policial, expedida há, no máximo, 30 (trinta) dias anteriores a data de realização da prova, apresentando ainda fotocópia autenticada do mesmo documento ou original de outro documento oficial com foto, podendo, ainda, ser submetido à identificação especial, compreendendo a coleta de assinatura e impressão digital em formulário próprio.
6.2.5. Por ocasião da realização das provas, o candidato que não apresentar documento de identidade original, na forma definida no subitem 6.2.3 deste edital, ressalvando o disposto no subitem 6.2.4, não poderá fazer as provas e será automaticamente eliminado do Concurso Público.
6.2.6. Não haverá segunda chamada para a prova, ficando o candidato ausente, por qualquer motivo, eliminado do certame.
6.2.7. Será excluído do concurso o candidato que faltar a qualquer prova ou que, durante a sua realização, for colhido em flagrante comunicação com outro candidato, ou com pessoas estranhas, oralmente ou por escrito, ou ainda, que portar notas, livros, impressos, calculadoras, bem como qualquer dispositivo eletrônico transmissor ou receptor, inclusive telefone celular.
6.2.8. É vedado o ingresso de candidato portando arma no local de realização de prova.
6.2.9. Será, também, eliminado do concurso o candidato que incorrer nas seguintes situações:
a) deixar o local de realização da prova sem a devida autorização;
b) tratar com falta de urbanidade os examinadores, auxiliares, fiscais ou autoridades presentes;
c) proceder de forma a tumultuar a realização da prova;
d) estabelecer comunicação com outros candidatos ou com pessoas estranhas, por qualquer meio;
e) usar de meios ilícitos para obter vantagem para si ou para outros;
f) deixar de atender às orientações expedidas pela empresa aplicadora deste Concurso.
6.2.10. Na correção do cartão resposta será atribuída nota zero à questão com mais de uma opção assinalada ou rasurada ou sem opção assinalada.
6.2.11. Em nenhuma hipótese haverá substituição de cartão respostas, por erro do candidato, sendo que, cada candidato, tem o seu cartão identificado com o número de sua inscrição.
6.2.12. Ao terminar a prova, o candidato entregará obrigatoriamente ao Fiscal de Sala seu cartão resposta.
6.2.13. O candidato somente poderá deixar o local de exame, portando o caderno de provas, 1:00 (uma) hora, após o horário de início da prova.
6.2.14. Na hipótese de candidata lactante, será facultada a possibilidade de amamentar o filho durante a realização da prova, desde que leve um acompanhante, o qual será responsável pela criança e permanecerá em local reservado para essa finalidade.
6.3. DA PROVA DE TÍTULOS
6.3.1. A prova de títulos é de caráter classificatório.
6.3.2. Somente participarão dessa prova os candidatos aos cargos da carreira de nível superior, que tenham sido aprovados na prova objetiva de múltipla escolha.
6.3.3. A prova de títulos terá a seguinte distribuição de pontos:
6.3.3.1. Titulo de especialista com carga horária mínima de 360 (trezentos e sessenta) horas, em nível de Pós-Graduação Lato Sensu: 0,50 (cinquenta décimos) de ponto;
6.3.3.2. Titulo de Mestre em nível de Pós-Graduação Stricto Sensu: 1,00 (um inteiro) de ponto;
6.3.3.3. Titulo de Doutor em nível de Pós-Graduação Stricto Sensu: 1,50 (um inteiro e cinquenta décimos) de ponto;
6.3.4. Será computado apenas 01 (um) único titulo para os subitens 6.3.3.1 a 6.3.3.3 mesmo que o candidato possua múltipla pontuação, sendo aproveitado sempre o de maior valor.
6.3.5. Os Títulos deverão ser devidamente reconhecidos por Instituições credenciadas pelo MEC.
6.3.6. Os títulos a serem avaliados deverão ser enviados, em cópias autenticadas, para a sede da EBRACON - Empresa Brasileira de Concursos Ltda. - Rua 86-A, Qd. F-22, Lt. 09, N° 91, Setor Sul, CEP.: 74.083-340,Goiânia-Goiás, pessoalmente ou por sedex, durante todo o período de inscrição do concurso e até o 1º (primeiro) dia útil após o encerramento das inscrições, com indicação na parte da frente do envelope - PROVA DE TÍTULOS - CONCURSO PÚBLICO N° 001/2011 - PREFEITURA MUNICIPAL DE NOVA CRIXÁS e NUMERO DE INSCRIÇÃO DO CANDIDATO e dentro do envelope deverá conter os títulos apresentados, em original ou por cópia autenticada em cartório, uma cópia de sua ficha de inscrição, endereço completo, inclusive e-mail, os quais somente serão recebidos até 1 (um) dia útil após o encerramento das inscrições.
6.3.7. Os documentos relacionados a cursos realizados no exterior, somente serão aceitos quando vertidos para língua portuguesa por tradutor juramentado e devidamente revalidada por Universidades oficiais credenciadas pelo Ministério da Educação - MEC.
6.3.8. Não serão aferidos quaisquer títulos não estabelecidos nos subitens 6.3.3.1 a 6.3.3.3 e/ou entregues fora do prazo.
6.3.9. Quaisquer títulos que não preencherem devidamente as exigências de comprovação, ou que não seja compatível com o cargo do candidato contida neste Edital, não serão considerados.
7. DO PROCESSO DE APROVAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO
7.1. Serão considerados aprovados neste concurso, todos os candidatos que atender as condições previstas no subitem 6.1.4, deste edital.
7.1.2. Serão considerados classificados os candidatos, que forem aprovados, dentro do número de vagas oferecidas neste edital.
7.2. O resultado final do candidato será aferido pela média dos pontos obtidos nas provas objetivas e práticas, se for o caso, sendo que o somatório dos títulos será somado a media final para efeito de classificação.
7.2.1. O somatório da média final e dos títulos aproveitados não poderá ultrapassar 100 (cem) pontos.
7.3. Apurado o total de pontos, na hipótese de empate, terá preferência para efeito de classificação, sucessivamente o candidato que:
a) tiver maior idade, no caso da existência de candidatos com idade igual ou superior a 60 anos, completados até o último dia de inscrição, conforme o disposto no parágrafo único do Art. 27 da Lei 10.741/2003 (Estatuto do Idoso).
b) obtiver maior número de pontos na prova Específica ou Conhecimentos Gerais/ Específica ou Matemática/Específica ou Matemática/Conhecimentos Gerais.
c) obtiver maior número de pontos na prova de Português ou Português/Matemática.
d) persistindo o empate, terá preferência o candidato mais idoso."
8. DOS RECURSOS
8.1. Caberá interposição de recurso, em instância única, fundamentado as razões pelas quais o candidato discorda, perante a empresa responsável pelo concurso, no prazo de 2 (dois) dias úteis, contados a partir da data do ato que originou o recurso, dos seguintes atos:
a) da data de publicação do edital;
b) da data de realização das provas objetivas;
c) da data de aplicação das provas práticas, se houver;
d) da data de publicação do gabarito preliminar;
e) da data de divulgação de somatório dos títulos;
f) da data de publicação do resultado de cada fase ou do resultado final do concurso ou do cargo, conforme o caso;
8.2. Admitir-se-á um único recurso para cada item acima por candidato, não sendo aceitos recursos coletivos.
8.3. Na hipótese de anulação de questão, por força de provimento de algum recurso, os pontos relativos a essa questão serão atribuídos a todos os candidatos do referido cargo, independentemente da formulação de recurso.
8.4. Se, por força de decisão favorável a impugnações, houver modificação do gabarito divulgado antes do resultado dos recursos, as provas serão corrigidas de acordo com o gabarito definitivo, não se admitindo recurso dessa modificação decorrente das impugnações.
8.5. Em caso de deferimento do recurso será feita a retificação do ato que deu motivo ao acolhimento do mesmo.
8.6. O recurso deverá ser interposto em formulário próprio, disponível no site www.ebraconconcursos.com.br, com a observância do seguinte:
a) dentro do prazo estipulado no item 8.1;
b) o formulário de recurso deverá ser preenchido, pelo candidato, no próprio site e encaminhado à empresa através do mesmo endereço eletrônico.
c) indicação da questão, do item ou da nota atribuída que se quer contestar;
d) constando a justificativa do pedido, em que se apresente a sua razão, sendo liminarmente indeferidos os que não contenham fatos novos ou que se baseiam em razões subjetivas;
e) o candidato deverá fundamentar e argumentar com precisão lógica, consistente, concisa e instruir o recurso, devidamente, com material bibliográfico apto ao embasamento, quando for o caso e com a indicação precisa daquilo em que se julgar prejudicado;
8.7. Não serão considerados os recursos interpostos quando:
a) em desacordo com este Edital;
b) fora do prazo estabelecido;
8.8. O prazo para interposição de recurso é preclusivo e comum a todos os candidatos.
8.9. A empresa EBRACON constitui única instância para recurso, sendo soberana em suas decisões, razão pela qual não caberão recursos adicionais.
8.10. A EBRACON encaminhará conclusão fundamentada sobre o recurso, para o endereço eletrônico do candidato ou por meio de fax símile.
8.11. A EBRACON não se responsabiliza por endereço eletrônico não informado ou informado com dados errôneos pelo candidato.
8.12. A EBRACON encaminhará a conclusão fundamentada sobre o recurso, para o endereço eletrônico do candidato ou por fax símile, no prazo máximo de até 15 (quinze) dias úteis após sua interposição.
9. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS
9.1. Só poderão ser empossados os candidatos aprovados, após a avaliação médica efetuada pela Junta Médica Oficial ou Oficializada do Município, que forem considerados com aptidão física e mental para o exercício do cargo.
9.2. O candidato será convocado através de publicação no placar deste órgão, em um jornal diário de grande circulação e através de AR, no prazo de 30 (trinta) dias, para apresentação, acompanhado de toda documentação necessária à posse.
9.2.1. Somente após a apresentação dos documentos necessários, no prazo acima estipulado, será dada posse ao candidato.
9.2.2. Caso o candidato aprovado e convocado não apresente a documentação exigida no prazo acima, o mesmo será considerado desistente do concurso, perdendo direito à vaga, sendo convocado e nomeado o subseqüente para ocupar a vaga existente.
9.2.3. O candidato aprovado no concurso, quando convocado para tomar posse, poderá dela desistir temporariamente, desde que requeira no prazo acima.
9.2.3.1. Em caso de desistência temporária, o candidato renunciará a sua classificação passando a posicionar-se em ultimo lugar dos aprovados e classificados, aguardando nova convocação, que poderá ou não se efetivar no período de vigência do concurso.
9.3. Independentemente de aprovação, neste concurso público, não será admitido candidato, ex-servidor do município e/ou da Prefeitura Municipal, que tenha sido demitido por processo administrativo neste município, de acordo com a legislação em vigor.
9.4. Somente poderá ser empossado o candidato com a idade mínima de 18 (dezoito) anos.
9.5. O candidato convocado para tomar posse, deverá apresentar cópia autenticada por cartório, dos seguintes documentos:
a) Certidão de nascimento ou de casamento;
b) Carteira de Identidade;
c) Título de Eleitor e o comprovante de que está em dia com as obrigações eleitorais;
d) Cartão do CPF;
e) Certificado de Reservista, se do sexo masculino;
f) Cartão PIS/PASEP;
g) Atestado médico de sanidade física e mental, expedido pela Junta Médica Oficial ou Oficializada do Município;
h) Diploma ou certificado de conclusão do curso exigido ao cargo pretendido ou comprovação de prática desde que exigido no edital, e registro no respectivo conselho de classe, nos casos de profissão regulamentada;
i) Títulos apresentados a cargos de nível superior e aproveitados no resultado do concurso.
j) Certidão fornecida por cartório da residência do candidato, de não ter sofrido condenação criminal por crime contra o patrimônio ou administração pública, transitado em julgado.
k) 02 (duas) fotografias 3x4 recentes;
l) Declaração de seus Bens e Valores;
m) Declaração de não acumulo de cargos públicos, exceto nos casos previstos em Lei;
n) Certidão de Regularidade perante a Fazenda Pública do Município de Nova Crixás;
9.6. Estará impedido de tomar posse o candidato que deixar de comprovar o requisito para investidura no cargo, estabelecido neste edital, bem como a documentação acima relacionada.
9.7. Será anulado o ato de nomeação do candidato que deixar de apresentar qualquer um dos documentos especificados no item 9.5, exceto o mencionado na alínea "f" que poderá ser apresentado oportunamente, exigido para a posse, sem prejuízos das sanções penais cabíveis.
9.8. A nomeação dos candidatos portadores de deficiências aprovados e classificados no concurso observará, em cada cargo, a proporcionalidade e a alternância com os candidatos de ampla concorrência.
9.9. Outras informações referentes ao concurso serão fornecidas pela EBRACON, através do endereço eletrônico contato@ebraconconcursos.com.br .
9.10. Todas as publicações referentes ao concurso serão feitas no placar deste órgão e no site www.ebraconconcursos.com.br.
9.10.1. O resumo deste edital será publicado no Diário Oficial do Estado, Placar deste órgão e no site www.ebraconconcursos.com.br.
9.11. Este órgão e a empresa EBRACON não se responsabilizam por quaisquer textos, apostilas, cursos e outros, referentes a este concurso.
9.12. A inscrição implicará conhecimento, pelo candidato, das presentes instruções, bem como de todas as normas deste Edital.
9.13. Os casos omissos ou duvidosos serão resolvidos pela empresa aplicadora do presente concurso e em último caso pela autoridade que assinou o edital.
9.14. Integram ao presente edital os Anexos I, II, III, IV e V, para todos os efeitos legais.
9.15. Incorporar-se-ão a este Edital, para todos os efeitos, quaisquer editais complementares, retificações, avisos e convocações, relativos a este concurso, que vierem a ser publicados no placar deste órgão e no site www.ebraconconcursos.com.br.
9.16. Este concurso se sujeita às normas estabelecidas neste edital, no regulamento de concursos deste órgão e demais legislação pertinente.
9.17. A fiscalização dos atos decorrentes deste concurso será feita pela comissão designada pelo gestor deste órgão.
9.18. Caberá ao Prefeito Municipal a homologação do resultado final do Concurso, a qual será publicada no placar deste órgão, no Diário Oficial do Estado e no site www.ebraconconcursos.com.br, juntamente com a relação de aprovados.
Nova Crixás, 09 de agosto de 2011.
LÁZARO VALDIVINO DA SILVA
Prefeito Municipal
CONCURSO PÚBLICO - EDITAL Nº 001/2011
ANEXO I
Cargo |
PROFISSIONAL DO MAGISTÉRIO CLASSE II - PEDAGOGO |
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Vagas |
07 |
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Reserva Técnica |
21 |
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PNE |
- |
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Habilitação Mínima |
Licenciatura plena em Pedagogia. |
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Carga Horária Semanal |
30 horas |
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Vencimento |
R$ 859,51 |
|||
Provas/Questões/Pontuação |
Português |
20 Questões |
100,00 pontos |
|
Específica |
20 Questões |
100,00 pontos |
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Descrição Sumária |
Demonstrar assiduidade e pontualidade no trabalho; haver-se em relação aos companheiros de trabalho, com espírito de cooperação e solidariedade; executar sua missão com zelo e presteza; empenhar-se pela educação integral dos alunos; tratar os educandos e suas famílias com urbanidade e sem preferências; freqüentar os cursos legalmente instituídos para o seu aprimoramento; aplicar, em constante atualização, os processos de educação e aprendizagem que lhes forem transmitidos; apresentar-se decentemente trajados; comparecer as comemorações cívicas e participar das atividades extra-curriculares; estimular nos alunos os espírito de solidariedade humana, o ideal de justiça e cooperação, o respeito as autoridades e o amor a pátria; levar ao conhecimento da autoridade superior competente, irregularidades do que tiverem conhecimento em razão do cargo ou da função que exerce; atender prontamente as requisições de documentos, informações ou providencias que lhe forem formuladas pelas autoridades e pelo publico; sugerir as providencias que lhes parecem capazes de melhorar e aperfeiçoar os processos de ensino e educação; ser eficiente; participar, elaborar e cumprir planos de trabalhos, segundo a proposta pedagógica do estabelecimento de ensino; estabelecer estratégias para os alunos de menor rendimento; colaborar com as atividades de articulações da escola com as famílias e a comunidade. |
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Cargo |
PROFISSIONAL DO MAGISTÉRIO CLASSE II - PEDAGOGO |
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Vagas |
02 |
|||
Reserva Técnica |
06 |
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PNE |
- |
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Habilitação Mínima |
Licenciatura plena em Pedagogia. |
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Carga Horária Semanal |
30 horas |
|||
Vencimento |
R$ 859,51 |
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Provas/Questões/Pontuação |
Português |
20 Questões |
100,00 pontos |
|
Específica |
20 Questões |
100,00 pontos |
||
Descrição Sumária |
Demonstrar assiduidade e pontualidade no trabalho; haver-se em relação aos companheiros de trabalho, com espírito de cooperação e solidariedade; executar sua missão com zelo e presteza; empenhar-se pela educação integral dos alunos; tratar os educandos e suas famílias com urbanidade e sem preferências; freqüentar os cursos legalmente instituídos para o seu aprimoramento; aplicar, em constante atualização, os processos de educação e aprendizagem que lhes forem transmitidos; apresentar-se decentemente trajados; comparecer as comemorações cívicas e participar das atividades extra-curriculares; estimular nos alunos os espírito de solidariedade humana, o ideal de justiça e cooperação, o respeito as autoridades e o amor a pátria; levar ao conhecimento da autoridade superior competente, irregularidades do que tiverem conhecimento em razão do cargo ou da função que exerce; atender prontamente as requisições de documentos, informações ou providencias que lhe forem formuladas pelas autoridades e pelo publico; sugerir as providencias que lhes parecem capazes de melhorar e aperfeiçoar os processos de ensino e educação; ser eficiente; participar, elaborar e cumprir planos de trabalhos, segundo a proposta pedagógica do estabelecimento de ensino; estabelecer estratégias para os alunos de menor rendimento; colaborar com as atividades de articulações da escola com as famílias e a comunidade. |
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Cargo |
PROFISSIONAL DO MAGISTÉRIO CLASSE II - LETRAS |
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Vagas |
02 |
|||
Reserva Técnica |
06 |
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PNE |
- |
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Habilitação Mínima |
Licenciatura plena em Letras. |
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Carga Horária Semanal |
30 horas |
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Vencimento |
R$ 859,51 |
|||
Provas/Questões/Pontuação |
Português |
20 Questões |
100,00 pontos |
|
Específica |
20 Questões |
100,00 pontos |
||
Descrição Sumária |
Demonstrar assiduidade e pontualidade no trabalho; haver-se em relação aos companheiros de trabalho, com espírito de cooperação e solidariedade; executar sua missão com zelo e presteza; empenhar-se pela educação integral dos alunos; tratar os educandos e suas famílias com urbanidade e sem preferências; freqüentar os cursos legalmente instituídos para o seu aprimoramento; aplicar, em constante atualização, os processos de educação e aprendizagem que lhes forem transmitidos; apresentar-se decentemente trajados; comparecer as comemorações cívicas e participar das atividades extra-curriculares; estimular nos alunos os espírito de solidariedade humana, o ideal de justiça e cooperação, o respeito as autoridades e o amor a pátria; levar ao conhecimento da autoridade superior competente, irregularidades do que tiverem conhecimento em razão do cargo ou da função que exerce; atender prontamente as requisições de documentos, informações ou providencias que lhe forem formuladas pelas autoridades e pelo publico; sugerir as providencias que lhes parecem capazes de melhorar e aperfeiçoar os processos de ensino e educação; ser eficiente; participar, elaborar e cumprir planos de trabalhos, segundo a proposta pedagógica do estabelecimento de ensino; estabelecer estratégias para os alunos de menor rendimento; colaborar com as atividades de articulações da escola com as famílias e a comunidade. |
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Cargo |
PROFISSIONAL DO MAGISTÉRIO CLASSE II - PEDAGOGO |
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Vagas |
10 |
|||
Reserva Técnica |
30 |
|||
PNE |
- |
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Habilitação Mínima |
Licenciatura plena em Pedagogia. |
|||
Carga Horária Semanal |
30 horas |
|||
Vencimento |
R$ 859,51 |
|||
Provas/Questões/Pontuação |
Português |
20 Questões |
100,00 pontos |
|
Específica |
20 Questões |
100,00 pontos |
||
Descrição Sumária |
Demonstrar assiduidade e pontualidade no trabalho; haver-se em relação aos companheiros de trabalho, com espírito de cooperação e solidariedade; executar sua missão com zelo e presteza; empenhar-se pela educação integral dos alunos; tratar os educandos e suas famílias com urbanidade e sem preferências; freqüentar os cursos legalmente instituídos para o seu aprimoramento; aplicar, em constante atualização, os processos de educação e aprendizagem que lhes forem transmitidos; apresentar-se decentemente trajados; comparecer as comemorações cívicas e participar das atividades extra-curriculares; estimular nos alunos os espírito de solidariedade humana, o ideal de justiça e cooperação, o respeito as autoridades e o amor a pátria; levar ao conhecimento da autoridade superior competente, irregularidades do que tiverem conhecimento em razão do cargo ou da função que exerce; atender prontamente as requisições de documentos, informações ou providencias que lhe forem formuladas pelas autoridades e pelo publico; sugerir as providencias que lhes parecem capazes de melhorar e aperfeiçoar os processos de ensino e educação; ser eficiente; participar, elaborar e cumprir planos de trabalhos, segundo a proposta pedagógica do estabelecimento de ensino; estabelecer estratégias para os alunos de menor rendimento; colaborar com as atividades de articulações da escola com as famílias e a comunidade. |
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Cargo |
PROFISSIONAL DO MAGISTÉRIO CLASSE II - EDUCAÇÃO FÍSICA |
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Vagas |
01 |
|||
Reserva Técnica |
03 |
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PNE |
- |
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Habilitação Mínima |
Licenciatura plena em Educação Física. |
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Carga Horária Semanal |
30 horas |
|||
Vencimento |
R$ 859,51 |
|||
Provas/Questões/Pontuação |
Português |
20 Questões |
100,00 pontos |
|
Específica |
20 Questões |
100,00 pontos |
||
Descrição Sumária |
Demonstrar assiduidade e pontualidade no trabalho; haver-se em relação aos companheiros de trabalho, com espírito de cooperação e solidariedade; executar sua missão com zelo e presteza; empenhar-se pela educação integral dos alunos; tratar os educandos e suas famílias com urbanidade e sem preferências; freqüentar os cursos legalmente instituídos para o seu aprimoramento; aplicar, em constante atualização, os processos de educação e aprendizagem que lhes forem transmitidos; apresentar-se decentemente trajados; comparecer as comemorações cívicas e participar das atividades extra-curriculares; estimular nos alunos os espírito de solidariedade humana, o ideal de justiça e cooperação, o respeito as autoridades e o amor a pátria; levar ao conhecimento da autoridade superior competente, irregularidades do que tiverem conhecimento em razão do cargo ou da função que exerce; atender prontamente as requisições de documentos, informações ou providencias que lhe forem formuladas pelas autoridades e pelo publico; sugerir as providencias que lhes parecem capazes de melhorar e aperfeiçoar os processos de ensino e educação; ser eficiente; participar, elaborar e cumprir planos de trabalhos, segundo a proposta pedagógica do estabelecimento de ensino; estabelecer estratégias para os alunos de menor rendimento; colaborar com as atividades de articulações da escola com as famílias e a comunidade. |
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Cargo |
PROFISSIONAL DO MAGISTÉRIO CLASSE II - HISTÓRIA |
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Vagas |
01 |
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Reserva Técnica |
03 |
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PNE |
- |
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Habilitação Mínima |
Licenciatura plena em História. |
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Carga Horária Semanal |
30 horas |
|||
Vencimento |
R$ 859,51 |
|||
Provas/Questões/Pontuação |
Português |
20 Questões |
100,00 pontos |
|
Específica |
20 Questões |
100,00 pontos |
||
Descrição Sumária |
Demonstrar assiduidade e pontualidade no trabalho; haver-se em relação aos companheiros de trabalho, com espírito de cooperação e solidariedade; executar sua missão com zelo e presteza; empenhar-se pela educação integral dos alunos; tratar os educandos e suas famílias com urbanidade e sem preferências; freqüentar os cursos legalmente instituídos para o seu aprimoramento; aplicar, em constante atualização, os processos de educação e aprendizagem que lhes forem transmitidos; apresentar-se decentemente trajados; comparecer as comemorações cívicas e participar das atividades extra-curriculares; estimular nos alunos os espírito de solidariedade humana, o ideal de justiça e cooperação, o respeito as autoridades e o amor a pátria; levar ao conhecimento da autoridade superior competente, irregularidades do que tiverem conhecimento em razão do cargo ou da função que exerce; atender prontamente as requisições de documentos, informações ou providencias que lhe forem formuladas pelas autoridades e pelo publico; sugerir as providencias que lhes parecem capazes de melhorar e aperfeiçoar os processos de ensino e educação; ser eficiente; participar, elaborar e cumprir planos de trabalhos, segundo a proposta pedagógica do estabelecimento de ensino; estabelecer estratégias para os alunos de menor rendimento; colaborar com as atividades de articulações da escola com as famílias e a comunidade. |
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Cargo |
PROFISSIONAL DO MAGISTÉRIO CLASSE II - CIÊNCIAS FÍSICAS E BIOLÓGICAS |
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Vagas |
01 |
|||
Reserva Técnica |
03 |
|||
PNE |
- |
|||
Habilitação Mínima |
Licenciatura plena em Ciências Físicas e Biológicas. |
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Carga Horária Semanal |
30 horas |
|||
Vencimento |
R$ 859,51 |
|||
Provas/Questões/Pontuação |
Português |
20 Questões |
100,00 pontos |
|
Específica |
20 Questões |
100,00 pontos |
||
Descrição Sumária |
Demonstrar assiduidade e pontualidade no trabalho; haver-se em relação aos companheiros de trabalho, com espírito de cooperação e solidariedade; executar sua missão com zelo e presteza; empenhar-se pela educação integral dos alunos; tratar os educandos e suas famílias com urbanidade e sem preferências; freqüentar os cursos legalmente instituídos para o seu aprimoramento; aplicar, em constante atualização, os processos de educação e aprendizagem que lhes forem transmitidos; apresentar-se decentemente trajados; comparecer as comemorações cívicas e participar das atividades extra-curriculares; estimular nos alunos os espírito de solidariedade humana, o ideal de justiça e cooperação, o respeito as autoridades e o amor a pátria; levar ao conhecimento da autoridade superior competente, irregularidades do que tiverem conhecimento em razão do cargo ou da função que exerce; atender prontamente as requisições de documentos, informações ou providencias que lhe forem formuladas pelas autoridades e pelo publico; sugerir as providencias que lhes parecem capazes de melhorar e aperfeiçoar os processos de ensino e educação; ser eficiente; participar, elaborar e cumprir planos de trabalhos, segundo a proposta pedagógica do estabelecimento de ensino; estabelecer estratégias para os alunos de menor rendimento; colaborar com as atividades de articulações da escola com as famílias e a comunidade. |
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Cargo |
PROFISSIONAL DO MAGISTÉRIO CLASSE II - GEOGRAFIA |
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Vagas |
01 |
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Reserva Técnica |
03 |
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PNE |
- |
|||
Habilitação Mínima |
Licenciatura plena em Geografia. |
|||
Carga Horária Semanal |
30 horas |
|||
Vencimento |
R$ 859,51 |
|||
Provas/Questões/Pontuação |
Português |
20 Questões |
100,00 pontos |
|
Específica |
20 Questões |
100,00 pontos |
||
Descrição Sumária |
Demonstrar assiduidade e pontualidade no trabalho; haver-se em relação aos companheiros de trabalho, com espírito de cooperação e solidariedade; executar sua missão com zelo e presteza; empenhar-se pela educação integral dos alunos; tratar os educandos e suas famílias com urbanidade e sem preferências; freqüentar os cursos legalmente instituídos para o seu aprimoramento; aplicar, em constante atualização, os processos de educação e aprendizagem que lhes forem transmitidos; apresentar-se decentemente trajados; comparecer as comemorações cívicas e participar das atividades extra-curriculares; estimular nos alunos os espírito de solidariedade humana, o ideal de justiça e cooperação, o respeito as autoridades e o amor a pátria; levar ao conhecimento da autoridade superior competente, irregularidades do que tiverem conhecimento em razão do cargo ou da função que exerce; atender prontamente as requisições de documentos, informações ou providencias que lhe forem formuladas pelas autoridades e pelo publico; sugerir as providencias que lhes parecem capazes de melhorar e aperfeiçoar os processos de ensino e educação; ser eficiente; participar, elaborar e cumprir planos de trabalhos, segundo a proposta pedagógica do estabelecimento de ensino; estabelecer estratégias para os alunos de menor rendimento; colaborar com as atividades de articulações da escola com as famílias e a comunidade. |
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Cargo |
PROFISSIONAL DO MAGISTÉRIO CLASSE II - MATEMÁTICA |
|||
Vagas |
01 |
|||
Reserva Técnica |
03 |
|||
PNE |
- |
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Habilitação Mínima |
Licenciatura plena em Matemática. |
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Carga Horária Semanal |
30 horas |
|||
Vencimento |
R$ 859,51 |
|||
Provas/Questões/Pontuação |
Português |
20 Questões |
100,00 pontos |
|
Específica |
20 Questões |
100,00 pontos |
||
Descrição Sumária |
Demonstrar assiduidade e pontualidade no trabalho; haver-se em relação aos companheiros de trabalho, com espírito de cooperação e solidariedade; executar sua missão com zelo e presteza; empenhar-se pela educação integral dos alunos; tratar os educandos e suas famílias com urbanidade e sem preferências; freqüentar os cursos legalmente instituídos para o seu aprimoramento; aplicar, em constante atualização, os processos de educação e aprendizagem que lhes forem transmitidos; apresentar-se decentemente trajados; comparecer as comemorações cívicas e participar das atividades extra-curriculares; estimular nos alunos os espírito de solidariedade humana, o ideal de justiça e cooperação, o respeito as autoridades e o amor a pátria; levar ao conhecimento da autoridade superior competente, irregularidades do que tiverem conhecimento em razão do cargo ou da função que exerce; atender prontamente as requisições de documentos, informações ou providencias que lhe forem formuladas pelas autoridades e pelo publico; sugerir as providencias que lhes parecem capazes de melhorar e aperfeiçoar os processos de ensino e educação; ser eficiente; participar, elaborar e cumprir planos de trabalhos, segundo a proposta pedagógica do estabelecimento de ensino; estabelecer estratégias para os alunos de menor rendimento; colaborar com as atividades de articulações da escola com as famílias e a comunidade. |
|||
Cargo |
NUTRICIONISTA |
|||
Vagas |
01 |
|||
Reserva Técnica |
03 |
|||
PNE |
- |
|||
Habilitação Mínima |
Diploma devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em nível superior em nutrição, fornecido por instituição de ensino credenciada pelo MEC e registro no órgão de classe competente. |
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Carga Horária Semanal |
30 horas |
|||
Vencimento |
R$ 1.500,00 |
|||
Provas/Questões/Pontuação |
Português |
20 Questões |
100,00 pontos |
|
Específica |
20 Questões |
100,00 pontos |
||
Descrição Sumária |
Estabelecer normas e diretrizes administrativas dentro do serviço de nutrição; Planejar, acompanhar e executar programas de nutrição na área de saúde publica; Proceder o planejamento e elaboração de cardápios para dietas normais e especiais desde a política de compras, abastecimento, preparo e distribuição; Proceder o cálculo de dietas especiais; Elaborar mapa dietético de acordo com a prescrição médica, patologia, dados pessoais e laboratórios do paciente; Orientar pacientes e familiares sobre a necessidade da observância da dieta; Fazer avaliação nutricional; Participar de comissões e grupos de trabalhos técnico-científicos; Fornecer dados estatísticos e apresentar relatórios de suas atividades; Emitir laudos e pareceres sobre assuntos de sua área de competência; Executar outras atribuições compatíveis com a natureza do cargo, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profissão e à sua formação universitária pelo currículo. |
|||
Cargo |
FISIOTERAPEUTA |
|||
Vagas |
02 |
|||
Reserva Técnica |
06 |
|||
PNE |
- |
|||
Habilitação Mínima |
Diploma devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em nível superior em fisioterapia, fornecido por instituição de ensino credenciada pelo MEC e registro no órgão de classe competente. |
|||
Carga Horária Semanal |
30 horas |
|||
Vencimento |
R$ 1.800,00 |
|||
Provas/Questões/Pontuação |
Português |
20 Questões |
100,00 pontos |
|
Específica |
20 Questões |
100,00 pontos |
||
Descrição Sumária |
Planejar, organizar e executar serviços gerais e específicos de fisioterapia; Avaliar a elegibilidade do lesionado para ser submetido ao tratamento proposto; Fazer testes musculares, goniométrica, perimetria, pesquisa de reflexos normais e patológicos, provas de esforço e sobrecarga para identificar a incapacidade do paciente; Elaborar plano de tratamento, orientando a família e o paciente no acompanhamento domiciliar; Orientar, treinar o manuseio de aparelho e supervisionar na execução do plano de tratamento; Reavaliar o paciente para conotar recuperação, fazendo a integração médico/paciente através de sugestões, alterações na conduta de tratamento e encaminhamento para alta definitiva; Fazer estudos de caso junto à equipe técnica para definir melhor atuação para integração do individuo na sociedade; Promover cursos internos de atualização para técnicos e atendentes; Assessorar autoridades superiores em assuntos de fisioterapia, preparando informes, documentos, laudos e pareceres; Fornecer dados estatísticos e apresentar relatórios de suas atividades; Executar outras atribuições compatíveis com a natureza do cargo, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profissão. |
|||
Cargo |
ASSISTENTE SOCIAL |
|||
Vagas |
02 |
|||
Reserva Técnica |
06 |
|||
PNE |
- |
|||
Habilitação Mínima |
Diploma devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em nível superior em Serviço Social, fornecido por instituição de ensino credenciada pelo MEC e registro no órgão de classe competente. |
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Carga Horária Semanal |
40 horas |
|||
Vencimento |
R$ 1.800,00 |
|||
Provas/Questões/Pontuação |
Português |
20 Questões |
100,00 pontos |
|
Específica |
20 Questões |
100,00 pontos |
||
Descrição Sumária |
Realizar o atendimento inicial do caso; Fazer triagem; Realizar análise social; Fazer as visitas domiciliares; Coordenar os grupos de apoio às famílias; Encaminhar as crianças e adolescentes para serviços de garantia de direitos; Inserir as famílias das crianças e adolescentes em programas de geração de renda e profissionalização; Fazer acompanhamento permanente dos casos atendidos junto à rede de serviços e controle do que foi feito; Fornecer laudo social quando solicitado; Realizar estudos sobre os elementos componentes da dinâmica familiar, as relações interpessoais e intragrupais e as condições econômicas das partes para possibilitar a compreensão dos processos interativos detectados nos ambientes em que vivem; Planejar, executar e avaliar projetos que possam contribuir para a operacionalização de atividades inerentes às atividades do Serviço Social; Planejar, coordenar, orientar, supervisionar, executar e avaliar programas e projetos na área do Serviço Social, aplicados a indivíduos, grupos e comunidades; Prestar assessoria e consultoria técnica em assunto de natureza social; Elaborar estudos e pareceres técnicos para orientar a tomada de decisão em processos de planejamento ou organização; Participar, dentro de sua especialidade, de equipes multiprofissionais na elaboração, análise e implantação de programas e projetos; Elaborar e/ou participar de projetos de pesquisa, visando a implantação e ampliação de serviços especializados na área de desenvolvimento comunitário; Mobilizar recursos comunitários para que sejam devidamente utilizados em beneficio da população; Fornecer dados estatísticos e apresentar relatórios de suas atividades; Emitir laudos e pareceres sobre assuntos de sua área de competência. |
|||
Cargo |
PSICÓLOGO |
|||
Vagas |
01 |
|||
Reserva Técnica |
03 |
|||
PNE |
- |
|||
Habilitação Mínima |
Diploma devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em nível superior em Psicologia, fornecido por instituição de ensino credenciada pelo MEC e registro no órgão de classe competente. |
|||
Carga Horária Semanal |
20 horas |
|||
Vencimento |
R$ 1.800,00 |
|||
Provas/Questões/Pontuação |
Português |
20 Questões |
100,00 pontos |
|
Específica |
20 Questões |
100,00 pontos |
||
Descrição Sumária |
Elaborar laudos e pareceres técnicos psicológicos quando solicitados; Realizar visitas domiciliares quando for necessária; Avaliar as condições intelectuais e emocionais de partes envolvidas em processos judiciais, quando determinado; Realizar atendimento psicológico às crianças e adolescentes, bem como aos seus familiares vitimas de violência; Acompanhar crianças e adolescentes e seus familiares junto a rede de serviços, principalmente aqueles que prestam atenção psicossocial; Realizar atendimento psicológico às crianças e adolescentes envolvidos em situações que chegam às instituições de direito, visando à preservação de sua saúde mental; Acompanhar crianças e adolescentes nas audiências nas Delegacias e Fórum; Fornecer dados estatísticos e apresentar relatórios de suas atividades; Emitir laudos e pareceres sobre assuntos de sua área de competência; Executar outras atribuições compatíveis com a natureza do cargo, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profissão e à sua formação universitária pelo currículo. |
|||
Cargo |
FONOAUDIÓLOGO |
|||
Vagas |
01 |
|||
Reserva Técnica |
03 |
|||
PNE |
- |
|||
Habilitação Mínima |
Diploma devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em nível superior em Fonoaudiologia, fornecido por instituição de ensino credenciada pelo MEC e registro no órgão de classe competente. |
|||
Carga Horária Semanal |
30 horas |
|||
Vencimento |
R$ 1.800,00 |
|||
Provas/Questões/Pontuação |
Português |
20 Questões |
100,00 pontos |
|
Específica |
20 Questões |
100,00 pontos |
||
Descrição Sumária |
Desenvolver trabalho de prevenção no que se refere à área da comunicação escrita e oral, voz e audição; Participar de equipes de diagnósticos, realizando a avaliação da comunicação oral e escrita, voz e audição; Realizar terapia fonoaudiológica dos problemas de comunicação oral e escrita, voz e audição; Realizar o aperfeiçoamento dos padrões da voz e fala; Participar da Equipe de Orientação e Planejamento Escolar, inserindo aspectos preventivos ligando a assuntos fonoaudiólogos; Emitir parecer fonoaudiólogo, na área da comunicação oral e escrita, voz e audição; Solicitar exames e avaliações complementares a quaisquer profissionais da área de saúde, que auxiliem no diagnostico e na evolução do tratamento fonoaudiólogo; Participar de outras atividades especificas, relacionadas com planejamento, pesquisas, programas, levantamentos, comissões, normas e eventos científicos no campo da saúde publica; Fornecer dados estatísticos e apresentar relatórios de suas atividades; Emitir laudos e pareceres sobre assuntos de sua área de competência; Executar outras atribuições compatíveis com a natureza do cargo, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profissão e à sua formação universitária pelo currículo. |
|||
Cargo |
ASSISTENTE DE GESTÃO ADMINISTRATIVA |
|||
Vagas |
06 |
|||
Reserva Técnica |
18 |
|||
PNE |
- |
|||
Habilitação Mínima |
Ensino médio completo |
|||
Carga Horária Semanal |
40 horas |
|||
Vencimento |
R$ 950,00 |
|||
Provas/Questões/Pontuação |
Português Matemática |
10 Questões |
100,00 pontos |
|
Conhecimentos Gerais Específica |
10 Questões |
100,00 pontos |
||
Descrição Sumária |
Executar tarefas nas áreas, financeiras, orçamentárias, de material, patrimonial, de recursos humanos e outras ligadas as atividades meio e fim do órgão; Controlar e executar trabalhos datilógrafos, mecanográficos e de secretaria em geral; Operar maquinas e equipamentos manuais, elétricos e eletrônicos, relatar imediatamente, a falha dos serviços, máquinas e equipamentos; Prestar assistência técnica e treinar outros executores menos experientes; Confeccionar e controlar, mensalmente e anualmente, através de demonstrativos, levantamentos, mapas, inventários,balanços e balancetes, as mutações financeiras, orçamentária e patrimonial; Conferir faturas, notas fiscais e outros documentos contábeis, elaborar e emitir notas financeiras, emissão de cheques, auxiliar nos registros contábeis; Fazer conciliação bancaria, montar e analisar a prestação de contas, auxiliar e interpretar informação de documentos contábeis para determinar itens a serem registrados; Participar da elaboração de pesquisas, levantamentos, tabulações e cálculos estatísticos e matemáticos; Propor medidas destinadas a trabalho e a redução dos custos operacionais, montar e analisar prestação de contas; Revisar e corrigir trabalhos datilográficos; Prestar esclarecimentos e informação sobre o órgão especifico e sobre uma área de trabalho; Controlar e executar tarefas de recebimento, registro, tramitação, conservação e arquivo de papéis e documentos, coordenar e controlar fichas de freqüências, cartões de ponto e apurar o tempo de serviço dos servidores; Redigir relatórios, ofícios, cartas, atestados, declarações, pareceres, despachos e outros documentos; Coordenar e executar tarefas de correções em dados e documentos, controlar, implantar e executar normas, regulamentos e roteiros de serviços; Estudar processos relacionados com assuntos da administração geral e operacional, preparando os expedientes que se fizerem necessários; Controlar atividades e tarefas da área de manutenção geral; Colaborar nos estudos sobre lotação e relotação de pessoal nas diversas unidades administrativas; Preparar e controlar as assentamentos funcionais, pessoais e profissionais dos servidores; Controlar férias, licenças, afastamentos, abonos, faltas e alterações contratuais; Conferir e controlar a concessão de custos, mediante a analise de relatórios e comprovantes de viagens; Controlar os bens de terceiros sob administração do órgão, mediante inventários recebidos; Manter sob controle os contratos de manutenção e de aluguel, receber e efetuar pagamento; Promover a manutenção dos catálogos existentes no setor de documentação, executar atividades de assistência e orientação aos leitores sob supervisão; Examinar os catálogos dos editores e demais para seleção documental, auxiliar nos trabalhos relativos a recrutamento, seleção, treinamento de pessoal, auxiliar na elaboração de demonstrativos de empregos, guias e na concessão de benefícios e vantagens; Registrar os descontos e recolhimento de encargos, impostos, taxas e outros emolumentos e contribuições; Levantar dados para fins de promoção e acesso de servidores; Participar de processo de licitação, auxiliar nos estudos para previsão de estoques de material de consumo, material permanente e equipamentos; Estudar pedidos de cessão, troca, doação ou venda de material em desuso, participar de grupos de trabalho e comissão; Receber tributos e demais acréscimos legais recolhidos pelos contribuintes, da quitação aos créditos tributários recebidos, preencher documentos fiscais, quando os mesmos devem ser emitidos e/ou recebidos pelo posto de arrecadação, fiscalização; Prestar contas, nos locais, períodos e prazos fixados pela Secretaria de Finanças, dos recebimentos da receita e demais atividades que desempenhar; Manter organizados e arquivados os documentos dos contribuintes e de competência do posto de arrecadação; Conferir e listar documentos de arrecadação destinados a rede bancária autorizada ou conveniada, controlar a arrecadação da rede bancária da jurisdição do posto de arrecadação e fiscalização; Conferir toda documentação que acompanhe os balancetes, tendo em vista as leis fiscais, tributárias e orçamentárias e proceder à classificação dos respectivos valores de acordo com plano contábil vigente; Desempenhar outras tarefas semelhantes. |
|||
Cargo |
TÉCNICO EM ENFERMAGEM |
|||
Vagas |
01 |
|||
Reserva Técnica |
03 |
|||
PNE |
- |
|||
Habilitação Mínima |
Curso Técnico em Enfermagem, registro no COREN |
|||
Carga Horária Semanal |
40 horas |
|||
Vencimento |
R$ 545,00 |
|||
Provas/Questões/Pontuação |
Português Matemática |
10 Questões |
100,00 pontos |
|
Conhecimentos Gerais Específica |
10 Questões |
100,00 pontos |
||
Descrição Sumária |
Preparar o paciente para consultas, exames e tratamento, observar, reconhecer e descrever sinais e sintomas, ao nível de sua qualificação, executar atividades na prevenção e no controle das doenças transmissíveis, infecção hospitalar e programas de vigilância epidemiológica; executar tratamento especificamente prescritos ou de rotina, ministrando medicamentos por via oral e; realizar teste e proceder a leitura, para subsidio de diagnostico, colher matéria parenteral, realizando controle hídrico, fazer curativos, aplicar oxigenoterapia, nebulização e enteroclisma para exame laboratorial; prestar cuidados de enfermagem pré e pós operatórios; cumprir ou fazer cumprir prescrições medicas relativas ao doente e auxiliar em intervenções cirúrgicas; providencias as esterilizações das salas de cirurgia e obstetrícias e do instrumental a ser utilizado, mantendo-os sempre em condições de uso imediato; aplicar oxigênio, injeções, soro, sonda; realizar drenagens e hemostese; aplicar lavagens estomacais, sondagens, aspiração de secreção e cateterismo vesical, etc. |
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Cargo |
TÉCNICO EM ENFERMAGEM |
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Vagas |
04 |
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Reserva Técnica |
12 |
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PNE |
- |
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Habilitação Mínima |
Curso Técnico em Enfermagem, registro no COREN |
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Carga Horária Semanal |
40 horas |
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Vencimento |
R$ 545,00 |
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Provas/Questões/Pontuação |
Português Matemática |
10 Questões |
100,00 pontos |
|
Conhecimentos Gerais Específica |
10 Questões |
100,00 pontos |
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Descrição Sumária |
Preparar o paciente para consultas, exames e tratamento, observar, reconhecer e descrever sinais e sintomas, ao nível de sua qualificação, executar atividades na prevenção e no controle das doenças transmissíveis, infecção hospitalar e programas de vigilância epidemiológica; executar tratamento especificamente prescritos ou de rotina, ministrando medicamentos por via oral e; realizar teste e proceder a leitura, para subsidio de diagnostico, colher matéria parenteral, realizando controle hídrico, fazer curativos, aplicar oxigenoterapia, nebulização e enteroclisma para exame laboratorial; prestar cuidados de enfermagem pré e pós operatórios; cumprir ou fazer cumprir prescrições medicas relativas ao doente e auxiliar em intervenções cirúrgicas; providencias as esterilizações das salas de cirurgia e obstetrícias e do instrumental a ser utilizado, mantendo-os sempre em condições de uso imediato; aplicar oxigênio, injeções, soro, sonda; realizar drenagens e hemostese; aplicar lavagens estomacais, sondagens, aspiração de secreção e cateterismo vesical, etc. |
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Cargo |
TÉCNICO EM RADIOLOGIA |
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Vagas |
01 |
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Reserva Técnica |
03 |
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PNE |
- |
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Habilitação Mínima |
3º grau na área ou habilitação técnica na área com registro profissional definitivo no Conselho. |
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Carga Horária Semanal |
30 horas |
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Vencimento |
R$ 545,00 |
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Provas/Questões/Pontuação |
Português Matemática |
10 Questões |
100,00 pontos |
|
Conhecimentos Gerais Específica |
10 Questões |
100,00 pontos |
||
Descrição Sumária |
Realizar os exames de Raio-X, simples e contrastados, procedendo inclusive, punções venosas, de acordo com a solicitação medica; encaminhar o filme radiografado ao auxiliar para revelação; zelar pela assepsia, conservação e manutenção dos equipamentos, materiais e das salas de exames; proceder a reposição do material necessário às punções venosas, para os exames contrastados; elaborar estatística de área dos exames realizados. Filmes utilizados e inutilizados, distinguindo-os por tamanho; zelar pelo controle radioativo do pessoal e do ambiente, através da proteção de dosi metros, observando os períodos de reposição. |
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Cargo |
ADMINISTRATIVO CLASSE I |
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Vagas |
22 |
|||
Reserva Técnica |
01 |
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PNE |
69 |
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Habilitação Mínima |
Nível fundamental completo |
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Carga Horária Semanal |
40 horas |
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Vencimento |
R$ 545,00 |
|||
Provas/Questões/Pontuação |
Português |
20 Questões |
100,00 pontos |
|
Matemática |
20 Questões |
100,00 pontos |
||
Prática |
- |
100,00 pontos |
||
Descrição Sumária |
Auxiliar na execução de tarefas na área administrativa, financeira, orçamentária de material, patrimônio, recursos humanos, social, secretaria de escola como auxiliar de disciplina, e outras ligadas as atividades e tarefas da área de manutenção geral, realizar serviços de digitação, datilografia, operar equipamentos diversos, inclusive telefonia e desempenhar outras atividades afins. |
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Cargo |
ADMINISTRATIVO CLASSE I |
|||
Vagas |
02 |
|||
Reserva Técnica |
06 |
|||
PNE |
- |
|||
Habilitação Mínima |
Nível fundamental completo |
|||
Carga Horária Semanal |
40 horas |
|||
Vencimento |
R$ 545,00 |
|||
Provas/Questões/Pontuação |
Português |
20 Questões |
100,00 pontos |
|
Matemática |
20 Questões |
100,00 pontos |
||
Prática |
- |
100,00 pontos |
||
Descrição Sumária |
Auxiliar na execução de tarefas na área administrativa, financeira, orçamentária de material, patrimônio, recursos humanos, social, secretaria de escola como auxiliar de disciplina, e outras ligadas as atividades e tarefas da área de manutenção geral, realizar serviços de digitação, datilografia, operar equipamentos diversos, inclusive telefonia e desempenhar outras atividades afins. |
|||
Cargo |
ADMINISTRATIVO CLASSE I |
|||
Vagas |
03 |
|||
Reserva Técnica |
09 |
|||
PNE |
- |
|||
Habilitação Mínima |
Nível fundamental completo |
|||
Carga Horária Semanal |
40 horas |
|||
Vencimento |
R$ 545,00 |
|||
Provas/Questões/Pontuação |
Português |
20 Questões |
100,00 pontos |
|
Matemática |
20 Questões |
100,00 pontos |
||
Prática |
- |
100,00 pontos |
||
Descrição Sumária |
Auxiliar na execução de tarefas na área administrativa, financeira, orçamentária de material, patrimônio, recursos humanos, social, secretaria de escola como auxiliar de disciplina, e outras ligadas as atividades e tarefas da área de manutenção geral, realizar serviços de digitação, datilografia, operar equipamentos diversos, inclusive telefonia e desempenhar outras atividades afins. |
|||
Cargo |
ADMINISTRATIVO CLASSE I |
|||
Vagas |
02 |
|||
Reserva Técnica |
06 |
|||
PNE |
- |
|||
Habilitação Mínima |
Nível fundamental completo |
|||
Carga Horária Semanal |
40 horas |
|||
Vencimento |
R$ 545,00 |
|||
Provas/Questões/Pontuação |
Português |
20 Questões |
100,00 pontos |
|
Matemática |
20 Questões |
100,00 pontos |
||
Prática |
- |
100,00 pontos |
||
Descrição Sumária |
Auxiliar na execução de tarefas na área administrativa, financeira, orçamentária de material, patrimônio, recursos humanos, social, secretaria de escola como auxiliar de disciplina, e outras ligadas as atividades e tarefas da área de manutenção geral, realizar serviços de digitação, datilografia, operar equipamentos diversos, inclusive telefonia e desempenhar outras atividades afins. |
|||
Cargo |
AUXILIAR DE CONSULTÓRIO DENTÁRIO |
|||
Vagas |
01 |
|||
Reserva Técnica |
03 |
|||
PNE |
- |
|||
Habilitação Mínima |
Nível fundamental completo |
|||
Carga Horária Semanal |
40 horas |
|||
Vencimento |
R$ 545,00 |
|||
Provas/Questões/Pontuação |
Português |
20 Questões |
100,00 pontos |
|
Matemática Específica |
10 Questões |
100,00 pontos |
||
Descrição Sumária |
Executar atividades de apóia na recepção, no manuseio de material utilizado pelo odontólogo e no atendimento aos pacientes no Gabinete Odontológico. |
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Cargo |
AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE |
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Vagas |
04 |
01 vaga - Micro Área 05 |
Setor Água Branca |
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01 vaga - Micro Área 01 |
Setor Rodoviário |
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01 vaga - Micro Área 02 |
Setor Industrial |
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01 vaga - Micro Área 14 |
Setor Viúva Tacina |
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Reserva Técnica |
15 |
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PNE |
- |
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Habilitação Mínima |
Nível fundamental completo e Residir na Micro Área (Anexo V) |
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Carga Horária Semanal |
40 horas |
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Vencimento |
R$ 545,00 |
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Provas/Questões/Pontuação |
Português |
20 Questões |
100,00 pontos |
|||
Matemática Específica |
10 Questões |
100,00 pontos |
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Descrição Sumária |
Realizar mapeamento básico de sua área; cadastrar as famílias e atualizar as fichas de cadastro; identificar indivíduos e famílias expostas a situação de riscos; orientar e encaminhar as famílias em relação ao serviço de saúde; realizar ações e atividades no nível de suas competências nas áreas prioritárias da atenção básica; acompanhar mensalmente todas as famílias sob sua responsabilidade; desenvolver e executar ações de educação e vigilância a saúde, individual e coletiva; promover educação e mobilização comunitária e outras afim; utilizar instrumentos para diagnostico demográfico e sócio cultural da comunidade de sua atuação. |
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Cargo |
OPERADOR DE MAQUINAS |
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Vagas |
01 |
|||
Reserva Técnica |
03 |
|||
PNE |
- |
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Habilitação Mínima |
Nível fundamental incompleto e Carteira Profissional de Habilitação + experiência em operar trator de pneu. |
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Carga Horária Semanal |
40 horas |
|||
Vencimento |
R$ 545,00 |
|||
Provas/Questões/Pontuação |
Português |
20 Questões |
100,00 pontos |
|
Matemática Específica |
10 Questões |
100,00 pontos |
||
Prática |
- |
100,00 pontos |
||
Descrição Sumária |
Operar trator de pneus ou moto-niveladoras e maquinários pesados em geral, executando as tarefas pertinentes a utilização dos mesmos na área urbana e rural, vistoriar o veiculo e zelar pela manutenção, recolhe-los à garagem assim que as tarefas forem concluídas. |
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Cargo |
MOTORISTA |
|||
Vagas |
05 |
|||
Reserva Técnica |
15 |
|||
PNE |
- |
|||
Habilitação Mínima |
Nível fundamental incompleto e Carteira Profissional de Habilitação Categoria Profissional |
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Carga Horária Semanal |
40 horas |
|||
Vencimento |
R$ 545,00 |
|||
Provas/Questões/Pontuação |
Português |
20 Questões |
100,00 pontos |
|
Matemática Específica |
10 Questões |
100,00 pontos |
||
Prática |
- |
100,00 pontos |
||
Descrição Sumária |
Dirigir, com documentação legal, os veículos de passeio, caminhão, ambulância, ônibus e semelhantes; manter o veiculo abastecido de combustível e lubrificante; completar água no radiador e verificar o grau de densidade e nível de bateria, verificar o funcionamento e manter em perfeitas condições, o sistema elétrico do veiculo sob sua responsabilidade, verificar e manter a pressão normal dos pneus, testando-os, quando em serviço, e substituindo-os, quando necessário, executar pequenos reparos de emergência, respeitar as leis de transito e as ordens de serviço recebidas; recolher à garagem o veiculo quando concluir o serviço e/ou quando forem exigidos; zelar pela limpeza e conservação do veiculo sob sua guarda, cumprir com a regulamentação do setor de transporte; executar outras tarefas que contribuam, direta ou indiretamente para o bom desempenho de suas atividades ou a critério do seu chefe imediato, desempenhar outras tarefas semelhantes. |
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Cargo |
AGENTE DE SERVIÇOS DE HIGIENE E ALIMENTAÇÃO |
|||
Vagas |
06 |
|||
Reserva Técnica |
24 |
|||
PNE |
- |
|||
Habilitação Mínima |
Nível fundamental incompleto |
|||
Carga Horária Semanal |
40 horas |
|||
Vencimento |
R$ 545,00 |
|||
Provas/Questões/Pontuação |
Português |
20 Questões |
100,00 pontos |
|
Matemática Específica |
10 Questões |
100,00 pontos |
||
Descrição Sumária |
Exercer atividades sociais de apoio, preparando e servindo lanches e refeições, limpando e arrumando as dependências da área de trabalho. Exercer tarefas relativas a operacionalização do equipamento da lavanderia, desinfetando, lavando, enxugando e passando as roupas. Controlar entrada e saída de pessoas em atendimento às necessidades das unidades escolares e creches do município. |
|||
Cargo |
AGENTE DE SERVIÇOS DE HIGIENE E ALIMENTAÇÃO |
|||
Vagas |
03 |
|||
Reserva Técnica |
09 |
|||
PNE |
- |
|||
Habilitação Mínima |
Nível fundamental incompleto |
|||
Carga Horária Semanal |
40 horas |
|||
Vencimento |
R$ 545,00 |
|||
Provas/Questões/Pontuação |
Português |
20 Questões |
100,00 pontos |
|
Matemática Específica |
10 Questões |
100,00 pontos |
||
Descrição Sumária |
Exercer atividades sociais de apoio, preparando e servindo lanches e refeições, limpando e arrumando as dependências da área de trabalho. Exercer tarefas relativas a operacionalização do equipamento da lavanderia, desinfetando, lavando, enxugando e passando as roupas. Controlar entrada e saída de pessoas em atendimento às necessidades das unidades escolares e creches do município. |
|||
Cargo |
AGENTE DE SERVIÇOS DE HIGIENE E ALIMENTAÇÃO |
|||
Vagas |
01 |
|||
Reserva Técnica |
03 |
|||
PNE |
- |
|||
Habilitação Mínima |
Nível fundamental incompleto |
|||
Carga Horária Semanal |
40 horas |
|||
Vencimento |
R$ 545,00 |
|||
Provas/Questões/Pontuação |
Português |
20 Questões |
100,00 pontos |
|
Matemática Específica |
10 Questões |
100,00 pontos |
||
Descrição Sumária |
Exercer atividades sociais de apoio, preparando e servindo lanches e refeições, limpando e arrumando as dependências da área de trabalho. Exercer tarefas relativas a operacionalização do equipamento da lavanderia, desinfetando, lavando, enxugando e passando as roupas. Controlar entrada e saída de pessoas em atendimento às necessidades das unidades escolares e creches do município. |
|||
Cargo |
AGENTE DE SERVIÇOS DE HIGIENE E ALIMENTAÇÃO |
|||
Vagas |
02 |
|||
Reserva Técnica |
06 |
|||
PNE |
- |
|||
Habilitação Mínima |
Nível fundamental incompleto |
|||
Carga Horária Semanal |
40 horas |
|||
Vencimento |
R$ 545,00 |
|||
Provas/Questões/Pontuação |
Português |
20 Questões |
100,00 pontos |
|
Matemática Específica |
10 Questões |
100,00 pontos |
||
Descrição Sumária |
Exercer atividades sociais de apoio, preparando e servindo lanches e refeições, limpando e arrumando as dependências da área de trabalho. Exercer tarefas relativas a operacionalização do equipamento da lavanderia, desinfetando, lavando, enxugando e passando as roupas. Controlar entrada e saída de pessoas em atendimento às necessidades das unidades escolares e creches do município. |
|||
Cargo |
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS |
|||
Vagas |
49 |
|||
Reserva Técnica |
147 |
|||
PNE |
03 |
|||
Habilitação Mínima |
Alfabetizado |
|||
Carga Horária Semanal |
40 horas |
|||
Vencimento |
R$ 545,00 |
|||
|
Conhecimentos Gerais e Específicos |
20 Questões |
100,00 pontos |
|
Descrição Sumária |
Executar tarefas de carpina, roçagem, limpeza publica, tarefas de apoio nos serviços de manutenção, conservação e construção de obras, de estradas e vias urbanas, pavimentação, iluminação publica, serviços de infra-estrutura; desempenhar outras tarefas atinentes à área de Auxiliar de Serviços gerais. |
|||
Cargo |
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS |
|||
Vagas |
02 |
|||
Reserva Técnica |
06 |
|||
PNE |
- |
|||
Habilitação Mínima |
Alfabetizado |
|||
Carga Horária Semanal |
40 horas |
|||
Vencimento |
R$ 545,00 |
|||
|
Conhecimentos Gerais e Específicos |
20 Questões |
100,00 pontos |
|
Descrição Sumária |
Executar tarefas de carpina, roçagem, limpeza publica, tarefas de apoio nos serviços de manutenção, conservação e construção de obras, de estradas e vias urbanas, pavimentação, iluminação publica, serviços de infra-estrutura; desempenhar outras tarefas atinentes à área de Auxiliar de Serviços gerais. |
|||
Cargo |
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS |
|||
Vagas |
03 |
|||
Reserva Técnica |
09 |
|||
PNE |
- |
|||
Habilitação Mínima |
Alfabetizado |
|||
Carga Horária Semanal |
40 horas |
|||
Vencimento |
R$ 545,00 |
|||
|
Conhecimentos Gerais e Específicos |
20 Questões |
100,00 pontos |
|
Descrição Sumária |
Executar tarefas de carpina, roçagem, limpeza publica, tarefas de apoio nos serviços de manutenção, conservação e construção de obras, de estradas e vias urbanas, pavimentação, iluminação publica, serviços de infra-estrutura; desempenhar outras tarefas atinentes à área de Auxiliar de Serviços gerais. |
|||
Cargo |
GUARDA CLASSE I |
|||
Vagas |
13 |
|||
Reserva Técnica |
42 |
|||
PNE |
01 |
|||
Habilitação Mínima |
Alfabetizado |
|||
Carga Horária Semanal |
40 horas |
|||
Vencimento |
R$ 545,00 |
|||
|
Conhecimentos Gerais e Específicos |
20 Questões |
100,00 pontos |
|
Descrição Sumária |
Exercer vigilância diurna e noturna nas diversas dependências; fazer ronda de inspeção de acordo com os intervalos fixados; observar e fiscalizar a entrada e saída de pessoas e viaturas das dependências do órgão; verificar perigos de incêndio, inundações e alertar sobre instalações precárias, abrir e fechar portas, portões, janelas e ligar e desligar equipamentos e maquinas; fazer comunicações sob qualquer ameaça ao patrimônio municipal; desempenhar outras tarefas semelhantes. |
|||
Cargo |
GUARDA CLASSE I |
|||
Vagas |
02 |
|||
Reserva Técnica |
06 |
|||
PNE |
- |
|||
Habilitação Mínima |
Alfabetizado |
|||
Carga Horária Semanal |
40 horas |
|||
Vencimento |
R$ 545,00 |
|||
|
Conhecimentos Gerais e Específicos |
20 Questões |
100,00 pontos |
|
Descrição Sumária |
Exercer vigilância diurna e noturna nas diversas dependências; fazer ronda de inspeção de acordo com os intervalos fixados; observar e fiscalizar a entrada e saída de pessoas e viaturas das dependências do órgão; verificar perigos de incêndio, inundações e alertar sobre instalações precárias, abrir e fechar portas, portões, janelas e ligar e desligar equipamentos e maquinas; fazer comunicações sob qualquer ameaça ao patrimônio municipal; desempenhar outras tarefas semelhantes. |
|||
Cargo |
GUARDA CLASSE I |
|||
Vagas |
01 |
|||
Reserva Técnica |
03 |
|||
PNE |
- |
|||
Habilitação Mínima |
Alfabetizado |
|||
Carga Horária Semanal |
40 horas |
|||
Vencimento |
R$ 545,00 |
|||
|
Conhecimentos Gerais e Específicos |
20 Questões |
100,00 pontos |
|
Descrição Sumária |
Exercer vigilância diurna e noturna nas diversas dependências; fazer ronda de inspeção de acordo com os intervalos fixados; observar e fiscalizar a entrada e saída de pessoas e viaturas das dependências do órgão; verificar perigos de incêndio, inundações e alertar sobre instalações precárias, abrir e fechar portas, portões, janelas e ligar e desligar equipamentos e maquinas; fazer comunicações sob qualquer ameaça ao patrimônio municipal; desempenhar outras tarefas semelhantes. |
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Nova Crixás, 09 de agosto de 2011.
LÁZARO VALDIVINO DA SILVA
Prefeito Municipal
CONCURSO PÚBLICO - EDITAL Nº 001/2011
ANEXO II - Conteúdo Programático
Português
Nível Superior: Interpretação de textos; níveis de linguagem; tipos de discurso; ortografia; formação de palavras; concordância nominal e verbal; regência nominal e verbal; colocação pronominal; crase; pontuação; análise sintática; figuras de linguagem; funções da linguagem.
Nível Médio: Interpretação de textos; ortografia, acentuação gráfica; pontuação; crase; classe de palavras; concordância nominal e verbal; regência verbal; colocação pronominal; estrutura das palavras; figuras de linguagem; níveis da linguagem.
Nível Fundamental Completo: Interpretação de texto. Conhecimento de língua: ortografia/acentuação gráfica; classes de palavras: Substantivo: classificação, flexão e grau; adjetivo: classificação, flexão e grau; advérbio: classificação, locução adverbial e grau; pronome: classificação, emprego e colocação dos pronomes oblíquos átomos; verbo: classificação, conjugação, emprego de tempos e modos; preposição e conjunção: classificação e emprego; estrutura das palavras e seus processos de formação; estrutura da oração e do período; concordância verbal e nominal; regência verbal e nominal, crase. Pontuação; figuras de linguagem; variação lingüística: as diversas modalidades do uso da língua.
Nível Fundamental Incompleto: Interpretação de texto. Conhecimento da língua: ortografia; pontuação; acentuação, emprego do pronome; fonemas e sílabas, coletivos e substantivos.
Matemática
Nível Médio: Expressão numérica e algébrica; Conjuntos; Razão; Proporção; Regra de três; Porcentagem; Juros Simples e Juros Compostos; Equação do 1° e 2° grau; Função polinomial do 1° e 2° grau; Progressões; Geometria plana; Análise Combinatória: (Permutação, Arranjos, Combinação); Probabilidade; Estatística básica; Medidas de Comprimento e Superfície; Medidas de volume e Capacidade; Medida de Massa e Noções de lógica
Nível Fundamental Completo: Sistema de numeração; Operações com números naturais, decimais e fracionários; Conjuntos Numéricos; Expressão numérica e algébrica; Potenciação; Razão; Proporção; Regra de três; Porcentagem; Juros simples; Equações do 1° Grau; Noções de Geometria plana; Estatística básica; Medidas de Comprimento e Superfície; Medidas de volume e Capacidade; Medida de Massa e Noções de lógica.
Nível fundamental Incompleto: Noções básicas de matemática, principalmente relacionadas com adição, subtração, multiplicação e divisão; Sistema de numeração; Figuras planas e formas; números naturais; Múltiplos e Divisores; Frações; operações com frações; representação decimal; operações com decimal; números inteiros, porcentagem e Noções de lógica.
Conhecimentos Gerais
Nível Médio: Atualidades do Brasil e do mundo. Assuntos ligados ao cotidiano e atualidade nas áreas: educação, econômica, cientifica, tecnológica, política, cultural, esportiva, saúde, meio ambiente e social do município, de Goiás e do Brasil. Conhecimentos dos aspectos Geográficos e históricos do município, de Goiás e do Brasil. Ética. Noções de Cidadania, Higiene e Saúde. Estatuto dos Servidores Públicos Municipal.
Alfabetizado: Atualidades do Brasil e do mundo. Assuntos ligados ao cotidiano e atualidade nas áreas: educação, econômica, cientifica, tecnológica, política, cultural, esportiva, saúde, meio ambiente e social do município, de Goiás e do Brasil. Conhecimentos dos aspectos Geográficos e históricos do município, de Goiás e do Brasil. Ética. Noções de Cidadania, Higiene e Saúde. Estatuto dos Servidores Públicos Municipal.
Específicas
Profissional do Magistério Classe II (Pedagogia) - Concepção de gestão: teoria, princípios e valores. Perspectivas da Gestão Escolar e Implicações. Educação e Gestão Descentralizada. Relação entre Políticas públicas e gestão democrático-participativa. Conhecimento e reflexão sobre a prática da gestão. Autonomia da Escola e Democratização. Escola e Luta de Classes: implicações sócio-econômicas e bases institucionais, relação especialista, escola e sociedade: a divisão do trabalho na sociedade e na escola, a crítica e novas perspectivas. Tendências atuais do trabalho do pedagogo e o planejamento educacional, o trabalho do pedagogo e a responsabilidade na qualidade de ensino. A atuação do pedagogo e a capacitação docente em serviço. O pedagogo e processo de ensino. Planejamento didático, sistematização do saber produzido na escola, avaliação de aprendizagem. O pedagogo: da competência técnica ao compromisso político. Planejamento e Avaliação. Projeto Pedagógico. Conhecimentos Pedagógicos: Tendências pedagógicas e suas manifestações na Prática educativa; Escola: um espaço em transformação: Escola tradicional e escola contemporânea - caracterização; Inter-relações dos elementos transformadores da escola: sociedade, cultura, conhecimento, ensino-aprendizagem, relação professor - aluno; organização da prática educativa: Planejamento escolar - importância, etapas do planejamento: diagnóstico, objetivos, seleção de conteúdos, procedimentos, recursos didáticos e avaliação pedagógica. Avaliação escolar. Projeto pedagógico e didático.
Profissional do Magistério Classe II (Letras) - Estudo de texto informativo e/ou literário. Conhecimentos lingüísticos: Ortografia; O nome e seu emprego; O verbo: flexão, emprego de tempos e modos; o pronome e seu emprego; Regência verbal e nominal. Concordância verbal e nominal. Estrutura da oração e do período; aspectos sintáticos e semânticos, processo de coordenação e subordinação. Figuras de linguagem. Séries sinonímicas, homonímicas e paronímicas. Pontuação: A variação lingüística: as diversas modalidades do uso da língua. Formação de palavras. Literatura: Literatura contemporânea. Alfabetização e Lingüística. Conhecimentos Pedagógicos: Tendências pedagógicas e suas manifestações na Prática educativa; Escola: um espaço em transformação: Escola tradicional e escola contemporânea - caracterização; Inter-relações dos elementos transformadores da escola: sociedade, cultura, conhecimento, ensino-aprendizagem, relação professor - aluno; organização da prática educativa: Planejamento escolar - importância, etapas do planejamento: diagnóstico, objetivos, seleção de conteúdos, procedimentos, recursos didáticos e avaliação pedagógica. Avaliação escolar. Projeto pedagógico e didático.
Profissional do Magistério Classe II (Educação Física) - Biologia; Anatomia; Fisiologia; Cinesiologia; Biometria; Higiene; Socorros Urgentes; Ginástica Rítmica; Natação; Atletismo; Recreação; Matérias Pedagógicas, Desportos Coletivos. Conhecimentos Pedagógicos: Tendências pedagógicas e suas manifestações na Prática educativa; Escola: um espaço em transformação: Escola tradicional e escola contemporânea - caracterização; Inter-relações dos elementos transformadores da escola: sociedade, cultura, conhecimento, ensino-aprendizagem, relação professor - aluno; organização da prática educativa: Planejamento escolar - importância, etapas do planejamento: diagnóstico, objetivos, seleção de conteúdos, procedimentos, recursos didáticos e avaliação pedagógica. Avaliação escolar. Projeto pedagógico e didático.
Profissional do Magistério Classe II (História) - O homem e a sociedade: agente social, agente da história. Conceito de História. A história e o ofício do historiador. Importância da história e o caráter globalizante do processo histórico: As fontes históricas e o tempo histórico. As comunidades primitivas: Os caçadores e coletores; Os pastores e agricultores; A natureza das comunidades primitivas. As comunidades antigas: O modo de produzir, organizar-se e pensar dos incas e egípcios; O modo de produzir, organizar-se e pensar dos gregos e romanos. A transição do escravismo para o feudalismo: A decadência do Império Romano do Ocidente: a crise do escravismo; As penetrações bárbaras e a formação dos Impérios bárbaros (germanos); O oriente bisantino e árabe: contribuições para a cultura ocidental. As novas relações de trabalho na Europa Ocidental e o feudalismo: Economia, sociedade e organização política; A cultura medieval; A igreja; A transição do feudalismo para o capitalismo: A crise feudal; A modernidade européia; O sistema colonial. A consolidação do capitalismo: O capitalismo: conceito e característica; A luta política da burguesia européia; A revolução industrial; As lutas do proletariado europeu; A conjuntura européia. A crise do sistema colonial. A expansão capitalista e a divisão internacional do trabalho (século XIX e início do XX): A abertura de novos mercados separa o capitalismo europeu ocidental - o imperialismo; A expansão territorial e a consolidação do capitalismo norte-americano; A estruturação do estado na América Latina - o caudilhismo; O império brasileiro, trabalho e economia brasileira no século XIX; A república brasileira (1889/1920). O capitalismo financeiro e monopolista, a suas crises estruturais: o Neo-Imperialismo e a vida socialista: A introdução ao mundo contemporâneo: quadro geral; A conjuntura européia do início do século XX; A disputa e o enfrentamento entre o capitalismo e o socialismo; O Neo-Imperialismo e a América Latina; O Neo-Imperialismo e a luta de libertação da Ásia e da África; O Brasil (1920/1960). O capitalismo dependente, o subdesenvolvimento e as vias de superação: revolução e alinhamento internacional: Processos revolucionários; Alinhamento; O Brasil de 1960 aos dias atuais; O mundo contemporâneo - questões atuais. Conhecimentos Pedagógicos: Tendências pedagógicas e suas manifestações na Prática educativa; Escola: um espaço em transformação: Escola tradicional e escola contemporânea - caracterização; Inter-relações dos elementos transformadores da escola: sociedade, cultura, conhecimento, ensino-aprendizagem, relação professor - aluno; organização da prática educativa: Planejamento escolar - importância, etapas do planejamento: diagnóstico, objetivos, seleção de conteúdos, procedimentos, recursos didáticos e avaliação pedagógica. Avaliação escolar. Projeto pedagógico e didático.
Profissional do Magistério Classe II (Geografia) - Integração entre sociedade e natureza no espaço imediato de vida do aluno: As transformações desse espaço, via trabalho, considerando o aproveitamento político-econômico dos elementos naturais. A produção do Espaço Geográfico Brasileiro: O processo de industrialização na produção do espaço urbano, suas implicações na produção do espaço rural e na sociedade. O processo de produção do espaço geográfico brasileiro: A regionalização como resultado da apropriação econômico-social politicamente diferenciada. Os grandes conjuntos regionais: Centro-sul, Nordeste e Amazônia: O processo de industrialização, a produção do espaço urbano-rural e suas interações; A questão da terra; O problema do abastecimento; Os problemas urbanos e rurais; A realidade social nordestina. A relação sociedade/natureza no mundo contemporâneo: A apropriação diferenciada dos fatores de produção, a divisão internacional do trabalho e a construção de um espaço mundial também diferenciado. O mundo capitalista subdesenvolvido: As relações de dependência de tecnologia e de capitais; A urbanização e as alterações na relação cidade-campo; A questão ambiental. O mundo de economia planificado: A abordagem das relações políticas, econômicas e sociais; A produção do espaço urbano industrial; A produção do espaço agrário; A crise do socialismo; A transformação do leste europeu; A criação da comunidade dos Estados Independentes; A apropriação e a desagregação da natureza. Conhecimentos Pedagógicos: Tendências pedagógicas e suas manifestações na Prática educativa; Escola: um espaço em transformação: Escola tradicional e escola contemporânea - caracterização; Inter-relações dos elementos transformadores da escola: sociedade, cultura, conhecimento, ensino-aprendizagem, relação professor - aluno; organização da prática educativa: Planejamento escolar - importância, etapas do planejamento: diagnóstico, objetivos, seleção de conteúdos, procedimentos, recursos didáticos e avaliação pedagógica. Avaliação escolar. Projeto pedagógico e didático.
Profissional do Magistério Classe II (Ciências Físicas e Biológicas) - Seres vivos e ambientes; Citologia e histologia: organização das células; divisão celular - dos tecidos básicos animal e vegetal; Reprodução: tipos de reprodução; reprodução humana - características; Sexualidade e DST; Evolução: origem da vida; evolução humana; Misturas e substâncias: propriedades e processos de separação; Átomos, moléculas e substâncias; Reações químicas; o átomo e a eletricidade; gases e líquidos; Ondas e energia: ondas eletromagnéticas - luz, visão; Espectro eletromagnético; óptica e suas leis; Problemas da visão e comunicação; Tipos de energia e suas transformações; Propagação da energia; A terra: energia e a vida; a terra e a lua no espaço, seus movimentos e suas conseqüências; A atmosfera e pressão; A vida na terra e suas relações com a energia solar; Camadas da terra: Condições ambientais e condições de sobrevivência; Conhecimentos Pedagógicos: Tendências pedagógicas e suas manifestações na Prática educativa; Escola: um espaço em transformação: Escola tradicional e escola contemporânea - caracterização; Inter-relações dos elementos transformadores da escola: sociedade, cultura, conhecimento, ensino-aprendizagem, relação professor - aluno; organização da prática educativa: Planejamento escolar - importância, etapas do planejamento: diagnóstico, objetivos, seleção de conteúdos, procedimentos, recursos didáticos e avaliação pedagógica. Avaliação escolar. Projeto pedagógico e didático.
Profissional do Magistério Classe II (Matemática) - Matemática Aplicada à Realidade - Conjuntos Numéricos: Números naturais; números inteiros; números racionais; números reais. Relações e funções: Noções sobre relação e funções; função do 1° grau; função do 2° grau. Matemática Comercial: Razão; proporção; médias; grandezas proporcionais; regra de três; juros; porcentagem; câmbio. Equações, inequações e sistemas: Equação do 1° grau; equação do 2° grau; sistema de equações do 1° grau. Cálculo Algébrico: Polinômios e operações; produtos notáveis; fatoração; operações com frações algébricas. Geometria: Ponto, reta, plano; semi-reta e segmento de reta; polígono; ângulo; triângulo; quadrilátero; circunferência e círculo; segmentos proporcionais; Teorema de Tales; Teorema das bimetrizes; semelhança de triângulos; relações métricas no triângulo retângulo; aplicação do Teorema de Pitágoras. Unidades de medidas: Comprimento; Superfície; Volume; Capacidade e massa; Análise Combinatória; Probabilidade; Estatística Básica; Questões relacionadas com raciocínio Lógico. Conhecimentos Pedagógicos: Tendências pedagógicas e suas manifestações na Prática educativa; Escola: um espaço em transformação: Escola tradicional e escola contemporânea - caracterização; Inter-relações dos elementos transformadores da escola: sociedade, cultura, conhecimento, ensino-aprendizagem, relação professor - aluno; organização da prática educativa: Planejamento escolar - importância, etapas do planejamento: diagnóstico, objetivos, seleção de conteúdos, procedimentos, recursos didáticos e avaliação pedagógica. Avaliação escolar. Projeto pedagógico e didático.
Nutricionista - Bases metabólicas da nutrição; Nutrição nos diversos ciclos de vida (gravidez e lactação, infância, adolescência, idade adulta, envelhecimento); Avaliação do estado nutricional (Métodos de avaliação do estado nutricional, Estimativas das necessidades energéticas, Diagnóstico em nutrição); Técnica e dietética (características dos grupos de alimentos, seleção, aquisição, preparo e armazenamento de alimentos, planejamento de cardápio); Administração em unidades de alimentação e nutrição (planejamento, organização, coordenação e controle de UANS; gestão de recursos físicos, humanos, materiais e financeiros); Educação nutricional (conceitos, métodos de ensino em educação nutricional, planejamento de programas de educação nutricional); Controle higiênico sanitário dos alimentos (microbiologia de alimentos, Doenças Transmitidas por Alimentos, legislação sobre condições sanitárias e boas práticas de manipulação); Patologia da nutrição e dietoterapia ( diabetes, obesidade, hipertensão arterial, dislipidemias, câncer, doenças cardiovasculares, carências nutricionais); Estratégia global de promoção da saúde; Política Nacional de Atenção Básica; Política Nacional de Alimentação e Nutrição; Programa Nacional de Alimentação Escolar.
Fisioterapeuta - Fisioterapia-geral:efeitos fisiológicos, indicações e contra-indicações de: termoterapia, fototerapia, hidroterapia, massoterapia, cinesioterapia, eletroterapia e eletroacupuntura, manipulação vertebral;fisioterapia aplicada: fisioterapia em traumatologia; fraturas, luxações, entorses, distensões, lesões ligamentares, lesões meniscais, artroplastias, ligamentoplastias patológicas, patelo-femurais; fisioterapia em neurologia; acidente vascular cerebral; lesões medulares; paralisia facial periférica; miopatias; neuropatias; fisioterapia em reumatologia; bursites, tenossinovites, tendinites, osteosporose, artrose, febre reumática, artrite reumatóide, algias vertebrais; fisioterapia em ginecologia e obstetrícia; dismenorréia, menopausa, gravidez, período pós-parto (imediato e tardio); fisioterapia em ortopedia; luxação congênita do quadril, pé torto congênito, deformidades da coluna vertebral, deformidades adquiridas nos pés e joelhos, doença de legge-perthes, doença de oosgood schater; fisioterapia em pediatria; crescimento e desenvolvimento, retardo psicomotor, paralisia cerebral, tocotraumatismo, reflexos e reações mielomenangoceles, síndrome de marquio; fisioterapia cardiovascular; respostas do sistema cardiovascular ao esforço físico, programação de exercícios, infarto agudo do miocárdio, hipertensão arterial, patologias arteriais, venosas e linfáticas ;amputação, mastectomias; fisioterapia em pneumologia; patologia do sistema pulmonar; mecânica tóraco-pulmonar, métodos e técnicas utilizadas pela fisioterapia respiratória; fisioterapia em queimados; tipos de queimaduras, enxertos de pele, complicações, cuidados gerais. Cinesiologia e biomecânica: Membros superiores, membros inferiores, coluna vertebral e tronco. Fisioterapia dermato-funcional: Pênfigos, Psoríase, Lupus, Hanseníase Escaras e úlceras de decúbito. Norma operacional básica do sistema único de saúde (nob/96) e norma operacional da assistência à saúde/sus (noas/sus 01/2001).
Assistente Social - Fundamentos históricos e teóricos - metodológicos do Serviço Social; Questão Social e Serviço Social; Políticas Públicas, Estado e direito social no Brasil; Fundamentos da Política Social e neoliberalismo; Controle social e as relações com os conselhos de política de direitos; Avaliação de políticas e programas sociais; Projeto ético político do Serviço Social; Ética e legislação profissional; Assistência social com garantia de direitos; Seguridade Social (Saúde, Assistência Social e Previdência); Estatuto da Criança e do Adolescente; Estatuto do Idoso; Lei orgânica da assistência social; Estatuto dos portadores de necessidades especiais; Direitos Humanos.
Psicólogo - Avaliação psicológica: fundamentos da medida psicológica. Instrumentos de avaliação: critérios de seleção, avaliação e interpretação de resultados. Políticas de saúde no Brasil: implicações nas práticas clínicas. Técnicas de entrevista. Psicologia do desenvolvimento. Psicopatologia geral. Impacto diagnóstico/ processo de adoecimento/ enfrentamento da doença e adesão ao tratamento. Práticas interventivas clínicas e demandas sociais; Psicossomática. Psicologia social e psicologia sócio-histórica. Psicologia institucional. Equipes interdisciplinares.
Psicoterapia breve. Teorias e técnicas psicológicas: Psicanálise/ Gestalt Terapia/ Behaviorismo/ Reich. Psicoterapia familiar: teoria e técnica. Processo saúde/doença e suas implicações sócio-culturais. Psicoterapia de grupo. Álcool, tabagismo, outros tipos de dependência química e redução de danos. Código de Ética Profissional dos Psicólogos. A clínica da terceira idade. Saúde do trabalhador: conceitos e práticas. Ética e legislação profissional.
Fonoaudiólogo - Desenvolvimento do Sistema Auditivo; Desenvolvimento da linguagem oral; Desenvolvimento da Voz; Desenvolvimento da linguagem escrita; Crescimento maxilofacial; Amadurecimento das funções orofaciais; Sistema estomatognático; Anatomia e Fisiologia dos órgãos envolvidos na fonação; Anatomia e Fisiologia dos órgãos envolvidos na audição e equilíbrio; Neuroanatomia dos órgão envolvidos na fala, linguagem, audição, voz e funções neurovegetativas; Noções de Física Acústica e Psicoacústica; Relações entre linguagem, cognição e aprendizagem; Aleitamento materno no desenvolvimento da motricidade oral; Disfagia -,anatomo-fisiologia, avaliação e tratamento; Disartria - anatomo-fisiologia, avaliação e tratamento;Conceito, classificação e etiologia das Perdas Auditivas e Distúrbios do Equilíbrio; Avaliação audiológica subjetiva: Indicação, métodos e técnicas; Avaliação da Audição e Sistema Vestibular: Potenciais Evocados Auditivos (Eletrococleografia, BERA), Emissões Otoacústicas e Eletronistagmografia. Processamento da Linguagem Falada: Avaliação das Desordens do Processamento Auditivo Central; Efeitos auditivos da exposição ao ambiente; avaliação e controle de risco; programa de conservação; Aparelhos auditivos: Princípios gerais na indicação, seleção e adaptação de aparelhos auditivos. Características físicas e eletroacústicas dos aparelhos auditivos. Moldes Auriculares. Ganho in situ x Ganho funcional, saída máxima, compressão, métodos prescritivos. Avaliação do desempenho do AASI. Implantecoclear; Reabilitação Vestibular; Avaliação perceptual e acústica da voz: anatomo-fisiologia, avaliação e tratamento; Atuação fonoaudiológica nos Distúrbios de Linguagem oral; Atuação fonoaudiológica nos Distúrbios de Linguagem e Fala relacionados ao crescimento e desenvolvimento; Atuação fonoaudiológica nos Distúrbios de Linguagem e Fala relacionados às lesões cerebrais; Atuação fonoaudiológica nos Distúrbios de Linguagem escrita; Atuação fonoaudiológica nas Alterações de Linguagem e fala na terceira idade; Atuação fonoaudiológica nas Alterações do Sistema Sensório Motor Oral e Funções Neurovegetativas; Atuação fonoaudiológica nos Distúrbios de Linguagem e Fala relacionados às psicoses; Atuação fonoaudiológica em anomalias congênitas e cromossômicas; Atuação fonoaudiológica em pacientes portadores de fissura lábio palatal; Atuação fonoaudiológica em RN de Alto Risco em unidades de terapia intensiva; Atuação fonoaudiológica nas seqüelas de cirurgia de cabeça e pescoço; Atuação fonoaudiológica nas disfonias: funcionais, neurológicas, orgânicas, orgânica-funcional, infantil, terceira idade e paralisias laríngeas; Atuação fonoaudiológica em estética vocal; Atuação fonoaudiológica em Fonoaudiologia Hospitalar: adulto e criança.
Assistente de Gestão Administrativa - Gestão de documentos: protocolo, organização, arquivo e alfabetização. Ciclo vital dos documentos. Elaboração de ofícios e correspondências. Técnicas de agendamento. Formas de tratamento. Abreviações de tratamento de personalidades, seletividade de documentações e pautas de reuniões. Redação oficial; correspondência e redação técnica. Ética profissional. Relações públicas e interpessoais.
Técnico de Enfermagem - Assistência de enfermagem à pacientes criticamente enfermos (adulto, pediátrico e neonatal), procedimentos específicos em terapia intensiva. Conhecimento de anatomia e fisiologia humana; microbiologia; parasitologia; higiene e profilaxia; nutrição e dietética, psicologia aplicada à saúde e saúde mental; prevenção e controle de infecções hospitalares, aplicação de medida de biossegurança; classificação de artigos e superfícies hospitalares aplicando conhecimentos de desinfecção, limpeza, preparo e esterilização de material; ética profissional.
Processos fundamentais da execução do trabalho (habilidade manual, técnica e científica) através da fundamentação teórico-prática: coleta de material para exames; reconhecimento e descrição de sinais e sintomas, terminologia científica, preparo e administração de medicamentos, realização de controles (hídrico, sinais vitais e diurese); curativo simples; oxigenioterapia e nebulização; enemas, aplicação de frio e calor; cuidados de higiene, conforto e segurança; cuidados na alimentação oral e por sondas, realizar anotações de enfermagem; transporte de paciente, preparo do corpo pós-morte. Assistência de enfermagem ao paciente no período perioperatório; Assistência de enfermagem materno-infantil, à gestante, à parturiente, à puérpera, ao recém-nascido e à criança; Assistência de enfermagem em situações de urgência, emergência e clínico-cirúrgicas, Assistência de enfermagem na área de saúde pública, administração e conservação de imunobiológicos, notificação de doenças transmissíveis; atuação nos programas do Ministério da Saúde (mulher, criança, família, doenças crônico degenerativas, idosos e vigilância epidemiológica); educação em saúde.
Técnico em Radiologia - Exames radiológicos (diversos): abdome; tórax; coluna vertebral; membros; C.V.B. (com contraste). Exames radiológicos do crânio: pontos de referência; linhas e planos; posições fundamentais do crânio; posições especiais do crânio; posições especiais da face. Técnicas radiológicas do crânio: sela turcica; canal óptico; seios da face; temporomandibular; cavum; arcos zigomático; órbitas; rochedo. Técnicas radiológicas: articulações, pulmões, arcos costais, esterno (técnica de Cahoon), coluna cervical, coluna torácica, coluna lombar, coluna lombo-sacra, abdome simples, abdome agudo, aparelho urinário, membros inferiores e superiores, bacia (escanometria). Câmara escura: componentes; manipulação; cuidados especiais; procedimentos.
Agente Comunitário de Saúde - Noções básicas sobre as principais doenças de interesse para a Saúde Pública: Diarréia, Cólera, Dengue, Doença de Chagas, Esquistossomose, Febre Tifóide, Meningite, Tétano, Sarampo, Tuberculose, Hepatite Hanseníase, Difteria, Diabete, Hipertensão Arterial, Raiva, Leishmaniose e Outras. Doenças Sexualmente Transmissíveis e Métodos Anticoncepcionais, Aids. Noções básicas sobre: Higiene Corporal, Higiene da Água e Higiene dos Alimentos. Noções sobre: Vacinas, Vacinação, Imunização, Período de Incubação, Hospedeiro, Portador, Transmissibilidade.Noções sobre Reprodução Humana: Ciclo Menstruação, Gestação, Parto, Aborto, Puerpério, Pré-Natal. Noções sobre desenvolvimento Humano: Nutrição, Aleitamento Materno.
Auxiliar de Consultório Dentário - Noções gerais sobre atendimento. Higiene e limpeza. Utilização de materiais dentários. Saúde bucal. Arcadas dentárias (adulto e criança). Estrutura do dente. Montagem de instrumental clínico. EPI (Equipamentos de Proteção Individual). Esterilização, desinfecção e manutenção de equipamentos. Materiais usados para restaurações.
Operador de Máquinas - Legislação de trânsito: Código Nacional de Trânsito: Normas gerais de circulação e conduta; Do cidadão; Da educação para o trânsito; Da sinalização de trânsito; das Infrações; Dos crimes de trânsito; Direção defensiva; Conhecimentos Gerais de máquinas leves: Conhecimentos Práticos de Operação e Manutenção de veículos e máquinas pesadas; Procedimentos de Segurança; Funcionamento Básico dos Motores; Sistema de Lubrificação; Arrefecimento; Transmissão; Suspensão; Direção; Freios; Pneus; Painel de instrumentos; Sistema Elétrico.
Motorista - Legislação de trânsito: Código Nacional de Trânsito: Normas gerais de circulação e conduta; Do cidadão; Da educação para o trânsito; Da sinalização de trânsito; das Infrações; Dos crimes de trânsito; Direção defensiva; Conhecimentos Gerais do Veículo: Conhecimentos Práticos de Operação e Manutenção do veículo; Procedimentos de Segurança; Funcionamento Básico dos Motores; Sistema de Lubrificação; Arrefecimento; Transmissão; Suspensão; Direção; Freios; Pneus; Painel de instrumentos; Sistema Elétrico.
Agente de Serviços de Higiene e Alimentação - Bases metabólicas da nutrição; Nutrição nos diversos ciclos de vida (gravidez e lactação, infância, adolescência, idade adulta, envelhecimento); estimativas das necessidades energéticas; forma mais saudável de alimentação; hábito alimentar a médio e longo prazos; mudanças de comportamento alimentar; consumo de frutas; consumo de verduras; consumo alimentar; re-educação alimentar e qualidade de vida; educação-prevenção de danos à saúde; componente alimentar, Serviços básicos de saúde; Técnica e dietética (características dos grupos de alimentos, seleção, aquisição, preparo e armazenamento de alimentos, planejamento de cardápio); Educação nutricional (conceitos, métodos de ensino em educação nutricional, planejamento de programas de educação nutricional); Controle higiênico sanitário dos alimentos; Doenças Transmitidas por Alimentos; Patologia da nutrição.
Auxiliar de Serviços Gerais - Noções básicas de higiene e limpeza. Noções básicas de conservação e manutenção. Equipamentos, utensílios e ferramentas empregados na limpeza de instalações, edifícios, pátios e terrenos. Conservação do mobiliário. Técnicas para varrer; Instrumentos e equipamentos empregados: conhecimentos dos instrumentos manuais e mecânicos; Equipamentos de segurança. Telefones de emergência. Saúde: riscos de contaminação (doenças); saneamento básico; Prevenção da saúde - EPI (Equipamento de Proteção Individual); Tipos de Lixo e reciclagem. Coleta seletiva; riscos ambientais/ contaminantes (produtos químicos); armazenamento e guarda de produtos e alimentos (normais gerais).
Guarda - Serviços de guarda, portaria, controle de veículos, segurança de pessoal, combate a incêndios e primeiros socorros. Proceder a guarda diurna e noturna nas dependências dos edifícios e áreas próximas: cuidados básicos essenciais. Comunicação; normas de Segurança do Trabalho e Higiene; noções de hierarquia; noções de segurança; conhecimento dos utensílios possíveis de utilização; conhecimento da função; formas de tratamento; atendimento ao público; telefones públicos de emergência: Pronto Socorro, Polícia Militar, Polícia Civil, Corpo de Bombeiro. Noções básicas de Relações Humanas no Trabalho. Ética no trabalho. Relacionamento inter-pessoal.
Prática de Digitação
Administrativo Classe I - provas práticas de digitação, o texto a ser digitado apresentará aproximadamente 545 (quinhentos e quarenta e cinco) caracteres, devendo o candidato reproduzir e imprimir o texto devidamente assinado de acordo com as instruções, sendo que o não cumprimento deste item implicará na eliminação do candidato. O tempo total para a execução da digitação será de 5 (cinco) minutos, dentro do qual o candidato deverá aplicar os recursos de formatação de texto solicitados podendo utilizar janelas e corretor ortográfico. Será considerado erro para efeito de desconto: erro na ortografia (omissão, excesso e/ou troca de letras, sinais e acentos); falta ou excesso de espaços entre palavras ou letras; e falta ou uso indevido de maiúsculas/minúsculas e cada discordância relativa ao texto original. Os erros serão computados toque a toque, sendo considerado um (01) erro para cada ocorrência. Será também computado erro para efeito de desconto a omissão, excesso ou erro de formatação, considerando-se erro cada discordância relativa ao texto original, por recurso solicitado. Serão atribuídos 100 (cem) pontos ao texto formatado, em que o candidato tenha produzido, no mínimo, 545 (quinhentos e quarenta e cinco) caracteres em 5 (cinco) minutos. Para o cálculo da nota correspondente ao número de toques do candidato, será aplicada a regra de três simples, conforme descrição de caracteres e pontos abaixo: 545 caracteres - 100 pontos; 460 caracteres - 90 pontos; 389 caracteres - 80 pontos; 300 caracteres - 70 pontos; 220 caracteres - 60 pontos; 155 caracteres - 50 pontos; = ou - 154 caracteres serão ELIMINADOS.
Nova Crixás, 09 de agosto de 2011.
LÁZARO VALDIVINO DA SILVA
Prefeito Municipal
CONCURSO PÚBLICO - EDITAL Nº 001/2011
Anexo III - Manual de Instruções
1 - O candidato inscrito ao concurso, submeter-se-á a todas as provas estipuladas no anexo I, do edital, nada podendo reclamar ou se opor contra dispositivos e normas nele expressas. Fará provas escritas e objetivas, as quais versarão sobre o conteúdo específico do programa e da descrição sumária do cargo, constantes dos anexos I e II, para o respectivo cargo de sua inscrição, nas áreas e programas ali estipulado, conforme o caso, além de prova prática para alguns cargos, de acordo com as exigências contidas nos anexos I e II;
1.1 - Os candidatos serão avaliados no conteúdo geral das provas, raciocínio lógico e aptidão para o cargo.
2 - A data, horário e local das provas serão Informados através de publicação no placar deste órgão e no site www.ebraconconcursos.com.br, até o 10º (décimo) dia útil após o encerramento das inscrições, sendo que as mesmas serão realizadas em qualquer dia, inclusive em finais de semana (sábado e/ou domingo), não havendo exceção para nenhum candidato, por qualquer motivo alegado e terão duração de 03 (três) horas, constando de provas escritas e objetivas, todas eliminatórias e classificatórias, aplicadas no mesmo dia ou em dias alternados, a critério da coordenação do concurso, versando sobre as disciplinas especificadas no ANEXO II do edital;
2.1 - É de inteira responsabilidade dos candidatos acompanharem a publicação de todos os atos, editais e comunicados referentes a este Concurso público, os quais serão divulgados no placar deste órgão e na Internet, através do endereço eletrônico www.ebraconconcursos.com.br.
2.2 - Cada prova terá a pontuação máxima de 100 (cem) pontos e para que o candidato seja considerado aprovado o mesmo terá que obter uma média geral, mínima, de 60,00 (sessenta) pontos, sendo que quando for aplicada apenas uma prova, será exigida uma pontuação mínima de 60,00 (sessenta) pontos para aprovação do mesmo;
2.3 - Para todos os cargos cada questão deverá conter 04 (quatro) alternativas, ou seja, letras "a, b, c e d".
2.4 - A média será apurada pela soma das notas de cada prova divididas pelo número de provas aplicadas, inclusive prática, se for o caso.
2.5 - O candidato faltoso a qualquer uma das provas, bem como o que chegar após o horário determinado, será eliminado, pois os portões serão fechados no horário previsto, não havendo exceção de espécie alguma, não sendo aceita nenhuma justificativa;
2.6 - Os candidatos aprovados e convocados serão lotados nos órgãos da Prefeitura, conforme o caso, atinentes às respectivas funções, de acordo com as necessidades e conveniência da administração, em qualquer parte do território do município, estando sujeitos inclusive à transferência de locais de trabalho no curso de sua vida funcional.
2.7 - Os candidatos deverão comparecer ao local de realização das provas, com antecedência mínima de 00:30 (trinta minutos) antes do horário fixado para o início das mesmas e fechamento dos portões.
2.8 - O candidato inscrito no concurso deverá comparecer no horário, dia e local determinado para aplicação das provas, sob pena de não participar das mesmas, munidos do seguinte:
2.8.1 - caneta esferográfica azul ou preta;
2.8.2 - documento oficial original de identificação;
2.8.3 -comprovante de inscrição, não servindo apenas o comprovante de pagamento da taxa de inscrição.
2.9 - Os cartões-respostas deverão ser preenchidos com caneta esferográfica preta ou azul. Caso ocorra o preenchimento com outra tinta ou a lápis será considerada em branco, obtendo o candidato nota zero na prova;
2.9.1 - Em hipótese alguma, haverá substituição do cartão-resposta por erro do candidato, sendo de inteira responsabilidade deste os prejuízos advindos do preenchimento indevido do Cartão, pois cada cartão já vem com o número de inscrição de cada candidato;
2.9.2 - Deverá ser preenchido todo o quadrinho correspondente à questão escolhida pelo candidato, não valendo apenas um "x".
2.10 - O candidato, ao termino da prova, entregará o cartão-resposta (gabarito) ao fiscal de sala. O caderno de provas poderá ser levado pelo candidato;
2.11 - O candidato somente poderá deixar a sala de provas 01:00 (uma hora) após o início das mesmas.
2.12 - É obrigatória a aposição da assinatura do candidato na lista de presença, sob pena de ser considerado faltoso;
2.13 - O candidato deverá se identificar no cartão-resposta pelo seu número de inscrição, não valendo identificação nominal;
2.14 - O cartão-resposta será entregue ao candidato 01 (uma) hora após o início das provas, ficando com o candidato até o término das mesmas.
2.15 - Os 03 (três) últimos candidatos, de cada sala, terão que sair juntos, não sendo permitida a permanência de apenas 02 (dois) concorrentes na sala de provas;
3 - O edital completo e suas alterações, caso houver, bem como o regulamento de concursos do município, estarão sempre à disposição dos candidatos ou qualquer interessado, mediante publicação no placar deste órgão e no site www.ebraconconcursos.com.br.
4 - O gabarito das provas será publicado no site www.ebraconconcursos.com.br., até o 5º (quinto) dia útil após a aplicação das provas;
5 - O resultado do concurso ou de cada fase será publicado no "placar" deste órgão e no site www.ebraconconcursos.com.br, após a conclusão do relatório, devendo o resultado final sair, no máximo, em 45 (quarenta e cinco) dias, contados da data de realização da última prova;
Nova Crixás, 09 de agosto de 2011.
LÁZARO VALDIVINO DA SILVA
Prefeito Municipal
CONCURSO PÚBLICO - EDITAL Nº 001/2011
Anexo IV - PROVA PRÁTICA DIREÇÃO VEICULAR
Para o cargo de Motorista e Operador de Máquina serão utilizados os seguintes critérios:
1. Da escala negativa, atribuindo-se a seguinte pontuação:
Tipo de Falta |
Pontuação por falta cometida |
Total de Faltas |
Total de Pontos |
I. uma falta gravíssima |
05 (cinco) pontos negativos |
07 |
35 pontos |
II. uma falta grave |
04 (quatro) pontos negativos |
06 |
24 pontos |
III. uma falta média |
03 (três) pontos negativos |
11 |
33 pontos |
IV. uma falta leve |
01 (um) ponto negativo |
08 |
08 pontos |
TOTAL |
100 Pontos |
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1.1. Faltas Gravíssimas:
a) Avançou o sinal vermelho;
b) Avançou a via preferencial;
c) Entrou na contra-mão;
d) Excedeu a velocidade indicada para a via;
e) Avançou sobre o meio-fio;
f) Provocou acidente durante a realização do exame;
g) cometeu qualquer outra infração de trânsito de natureza gravíssima;
1.2. Faltas Graves:
a) desobedeceu à sinalização da via, ou ao agente da autoridade de trânsito;
b) não observou as regras de ultrapassagem ou de mudança de direção;
c) não deu preferência de passagem ao pedestre que estava atravessando a via transversal para onde se dirige o veículo, ou ainda quando o pedestre não havia concluído a travessia, mesmo que ocorra sinal verde para o veículo;
d) não sinalizou com antecedência a manobra pretendida ou a sinalizou incorretamente;
e) perdeu o controle da direção do veículo em movimento;
g) cometeu qualquer outra infração de trânsito de natureza grave.
1.3. Faltas Médias:
a) executou o percurso da prova, no todo ou parte dele, sem estar o freio de mão inteiramente livre;
b) trafegou em velocidade inadequada para as condições adversas do local, da circulação, do veículo e do clima;
c) interrompeu o funcionamento do motor, sem justa razão, após o início da prova;
d) fez conversão incorretamente;
e) usou buzina sem necessidade ou em local proibido;
f) desengrenou o veículo nos declives;
g) colocou o veículo em movimento, sem observar as cautelas necessárias;
h) usou o pedal da embreagem, antes de usar o pedal de freio nas frenagens;
i) entrou nas curvas com a engrenagem de tração do veículo em ponto neutro;
j) engrenou ou utilizou as marchas de maneira incorreta, durante o percurso;
l) cometeu qualquer outra infração de trânsito de natureza média.
1.4. Faltas Leves:
a) provocou movimentos irregulares no veículo, sem motivo justificado;
b) ajustou incorretamente o banco de veículo destinado ao condutor;
c) não ajustou devidamente os espelhos retrovisores;
d) apoiou o pé no pedal da embreagem com o veículo engrenado e em movimento;
e) utilizou ou Interpretou incorretamente os instrumentos do painel do veículo;
f) deu partida ao veículo com a engrenagem de tração ligada;
g) tentou movimentar o veículo com a engrenagem de tração em ponto neutro;
h) cometeu qualquer outra infração de natureza leve.
2 - A prova prática para o cargo de Motorista é eliminatória e classificatória.
Nova Crixás, 09 de agosto de 2011.
LÁZARO VALDIVINO DA SILVA
Prefeito Municipal